Prüfstandstechniker (m/w/d) Verbrennungsmotoren & Abgastest

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.

Responsibilities & Requirements

• Durchführung von Motoren- und Abgastests in modernen Testzellen mit computergestützten Prüf- und Messsystemen
• Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Testingenieuren zur Umsetzung von Versuchsprogrammen
• Installation und Umbau von Testobjekten, inklusive Montage komplexer Abgassysteme und Sensorik
• Bedienung, Überwachung und Dokumentation von Messgeräten und Prüfstandsanlagen
• Analyse von Prüfstandsdaten sowie Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -behebung
• Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Optimierung von Abläufen und Ressourcen
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung im technischen Umfeld
• Ausgeprägte Serviceorientierung sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich
• Interesse an Verbrennungsmotoren, Abgassystemen und Prüfstandstechnologie
• Grundkenntnisse in Automatisierungs- oder Kalibrierungstools (z. B. PUMA, INCA, Vision) von Vorteil

Benefits & Additional Perks

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z. B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen