Psychologe (m/w/d) für das onkologische Zentrum

Psychologen (m/w/d) für unser Onkologisches Zentrum

Ihr Verantwortungsbereich

• Patientenorientierte und bedarfsgerechte Information, psychosoziale Beratung, psychoonkologische Diagnostik und Behandlung zur Unterstützung der Krankheitsverarbeitung
• Gezielte Behandlung psychischer, sozialer und/oder funktioneller Folgeprobleme (orientiert an der S3 Leitlinie) in Konsil- und Liaisonarbeit
• Anteilige Beratungstätigkeit in der Ambulanten Krebsberatungsstelle
• Familiensystemorientierte Informations- und Beratungsangebote, beratende Paargespräche
• Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen, Tumorkonferenzen, u.a.
• Dokumentation / Evaluation
• Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Audits / Zertifizierungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Bachelor- und Masterstudiengang mit curricularen Anteilen in klinischer Psychologie)
• Psychoonkologische Weiterbildung (nach den Kriterien der DKG‑zertifiziert) oder die Bereitschaft, diese innerhalb von 24 Monaten nach Einstellung zu erlangen
• Psychotherapeutische Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Befinden Sie sich bereits in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten? Wir unterstützen Sie durch entsprechende Kooperationsverträge.
• Kenntnisse im Betreuungsrecht, Patientenrechtegesetz

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5 %
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV‑Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.