Psychologisch-technische/r Assistent/-in (w/m/d) in der Agentur für Arbeit - Arbeitsort: Berlin[...]

Responsibilities

• Organisieren Sie die Arbeitsabläufe im Berufspsychologischen Service, einschließlich Planung und Durchführung psychologischer Testverfahren im Einzel- und Gruppensetting, Auswertung und Dokumentation von Verhaltensbeobachtungen sowie Übermittlung von Untersuchungsdaten zur Weiterbearbeitung durch den Psychologen/die Psychologin.
• Arbeiten Sie eng mit Psycholog*innen zusammen und unterstützen vor allem durch administrative und organisatorische Aufgaben das testdiagnostische Vorgehen im Rahmen der Eignungsfeststellungen, vorrangig computergestützt.
• Übernehmen Sie den technischen Teil der psychologischen Arbeit und sichern die Testdurchführungen ab, indem Sie Kund*innen gut anleiten, erfasste Daten nach Vorgaben aufbereiten und Verhaltensbeobachtungen zuarbeiten. Der professionelle Kontakt zu Menschen steht im Vordergrund.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen, medizinischen oder sozialen Bereich.
• Bereitschaft zur tätigkeitsbegleitenden Fortbildung zur Psychologisch-technischen Assistenz (Organisation und Kostenübernahme durch Arbeitgeberin).
• Alternativ verfügen Sie bereits über eine Ausbildung als Psychologisch-technische Assistenz oder einen Bachelorabschluss in Psychologie.
• Kein umfangreiches psychologisches Fachwissen erforderlich, aber Bereitschaft zur Weiterbildung, um Aufgaben wissenschaftlich fundiert und praktisch souverän durchzuführen (Beförderung, Vermittlung psychologischer Grundlagen sowie psychologisch-technische Qualifizierung).
• Empathisch und zugewandt: Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kund*innen, einfühlsam und wohlwollend, auch bei herausfordernden Situationen.
• Engagiert aus Überzeugung: Positiv gegenüber allen Menschen, setzen sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein.
• Digital routiniert: Sicherer Umgang mit bewährten IT-Tools und Bereitschaft, neue zu erschließen.

Benefits

• Vergütung: Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (ca. 3.152 € mtl. brutto plus Zulage nach Zusatzqualifizierung).
• Umfassende betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksame Leistungen.
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten an über 750 Standorten.
• Strukturierte Onboarding-Programme für einen schnellen Einstieg.
• Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, Job‑Sharing, je nach Bereich.
• Familienfreundliche Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, einschließlich Betreuungsaufgaben und Wiedereinstieg.
• Sinnstiftender Arbeitsplatz: Beitrag zur Sicherung sozialer Frieden in Deutschland.
• Gleichstellung und Vielfalt: Aktive Förderung von Chancengleichheit, Inklusion, Unterstützung von Menschen mit Schwerbehinderung (inkl. technische Beratung am Arbeitsplatz).
• Unbefristete Stelle; Teilzeitbeschäftigung möglich.
• Die Stelle entspricht dem Dienstposten Psychologisch-technische/r Assistent/-in in der AA.

Equal Opportunity and Inclusion

• Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
• Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen.
• Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein.