PTA / PKA Pharmazeutische Logistik (w/m/d)

PTA / PKA Pharmazeutische Logistik (w/m/d) Universitätsapotheke, Pharmazeutische Logistik, Kennz. 7462

Vollzeit:
100 %

Befristet:

Arbeitsbeginn:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:

TV UK
i.d.R. E8

Aufgaben

• Steuerung, Überwachung und Durchführung der Bestellungen der pharmazeutischen Industrie
• Bearbeitung von und Lösungsfindung bei Lieferschwierigkeiten in Zusammenarbeit mit den Apothekerinnen / Apothekern
• Bearbeitung von Artikelumstellungen, Ermittlung von Warenbedarf und Angebotseinholung, inkl. Importanfragen
• Verwaltung des Arzneimittellagers im Warenwirtschaftsprogramm SAP
• Bearbeitung von Retouren und Arzneimittelrückrufen
• Bei Bedarf: Unterstützung der Kommissionierung und Inventur
• Teilnahme an Samstagsdiensten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r (PKA) oder Pharmazeutisch-technische/-r Assistent / Assistentin (PTA)
• Interesse an der Mitwirkung einer stabilen Versorgung der angeschlossenen Kliniken und Stationen
• Interesse an effizienten Kommissionierungsprozessen durch die Sicherstellung einer optimalen Qualität der Stammdaten
• Erste Erfahrungen in der klinischen Arzneimittellogistik und -versorgung
• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt
• Flexibilität sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten

Vorteile

Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert.

Zukunftssicherheit

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive &apm; Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Zukunftssicherheit

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Langfristige Perspektive & Planungssicherheit

Karriere & Entwicklung

• Strukturierte Einarbeitung
• Klinikeigene Akademie
• Vielfältige Fortbildungsangebote
• Gezielte Karriereförderung

Work-Life-Balance

• Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool)
• Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)

Gesundheit & Wohlbefinden

• Betriebsärztlicher Dienst
• Sportgruppen
• Präventionskurse
• Vergünstigungen bei Fitnessangeboten

Attraktive Vergütung

• Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L)
• Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte

Über uns

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über die Pharmazeutische Logistik

Die Pharmazeutische Logistik stellt für das gesamte Uniklinikum Tübingen sowie für die mitzuversorgenden Einrichtungen (wie z. B. die Berufsgenossenschaftliche Unfallklinik Tübingen) und die Rettungsdienste in der Umgebung die Arzneimittelversorgung sicher.

Kontakt bei Fragen

Frau Dr. Inga Ulmer
-82278

Bewerbungsadresse

Frau Dr. Inga Ulmer
Kennziffer: 7462
Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben

Bewerbungsfrist:

Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Die Arbeitgeberin fördert aktiv die Chancengleichheit und begrüßt insbesondere auch die Bewerbung von Frauen.

Eine Weiterbeschäftigung wird nach Möglichkeit angestrebt.

Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier.

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