Purchasing Manager (w/m/d)

Hier entsteht etwas Neues – und du kannst es aktiv mitgestalten. Mit der Übernahme des Werkes Greven hat Mondi die Grundlage für weiteres Wachstum geschaffen. Nun bauen wir unsere Organisation im Bereich Supply Chain weiter aus. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Veränderungen vorantreiben und aktiv zum Erfolg des Standorts beitragen wollen. Als Purchasing Manager (w/m/d) gestaltest du den standortweiten Einkauf von Beginn an mit und leistest einen sichtbaren Beitrag zur Professionalisierung unserer Prozesse.

Deine Mission

• End‑to‑End‑Verantwortung für den standortweiten Einkauf über verschiedene Bedarfsfelder hinweg (z.B. technische Materialien, Hilfs- und Betriebsmittel, Dienstleistungen)
• Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation, ‑prozesse und ‑strukturen
• Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Einspar‑, Bündelungs‑ und Standardisierungspotenzialen
• Einführung, Verhandlung und Steuerung von Rahmenverträgen für wiederkehrende Bedarfe (u.a. Arbeitssicherheitsausstattung, externe Dienstleistungen)
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Supply Chain und Finance zur optimalen Bedarfs‑ und Kostensteuerung
• Aktive Rolle bei der Transformation der Einkaufsprozesse hin zu einem strukturierten, transparenten und PO‑basierten Beschaffungsmodell

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre)
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
• Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Standards und Tools
• Ausgeprägte Kenntnisse in Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Lieferantenmanagement
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägte Schnittstellen- und Kommunikationskompetenz
• Erfahrung im Umgang mit ERP‑Systemen (SAP von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen

Unser Angebot

• Ein Team, das mit Begeisterung anpackt, gemeinsam Erfolge feiert und zusammen lacht
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive Mitarbeiterbenefits durch die Plattform „Corporate Benefits“
• Subventioniertes Fahrrad-Leasing
• Attraktive Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation setzt

Benefits

• Bildung und Weiterentwicklung
• Mitarbeiter:innen- und Teamevents
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Parkmöglichkeit

Inklusion

Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen.