Qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen - Stell[...]

Qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) KindertageseinrichtungenStellen-Nr.52-05: 3683Datum: Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen.

Stellenausweisung: EG S 2 TVöD

Befristung: befristet bis

Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Mitarbeit in städtischen Kinderhäusern
• Unterstützung des Personals zu Bring- und Abholzeiten der Kinder
• Betreuung von Kindern zu Randzeiten
• Unterstützung des Personals zu Essenszeiten der Kinder und bei pädagogischen Angeboten

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen
• Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson und erklären sich bereit an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen im Umfang von 40 Unterrichtseinheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt teilzunehmen
• Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

• Erfahrung in der Betreuung von Kindern
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen allgemein und Kindern im Besonderen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Bei Vorliegen der Voraussetzungen (u. a. mindestens Mittelschulabschluss) die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Qualifizierung zur Ergänzungskraft oder gegebenenfalls zur Fachkraft im Rahmen des Konzepts des Bayerischen Ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- undErziehungsdienst
• Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter zur Verfügung. Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-05: 3683 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der .

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