Qualifizierung zur:m Leitstellendisponenten:in

Willkommen bei der Stadt Chemnitz Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.

Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.

Wir suchen für die Integrierte Regionalleitstelle Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen mehrere Notfallsanitäter:innen (m/w/d), Rettungsassistenten:innen bzw. Rettungssanitäter:innen (m/w/d) für die:

QUALIFIZIERUNG ZUR:M LEITSTELLENDISPONENTEN:IN (M/W/D)

(KENNZIFFER 37/02)

• Feuerwehr Chemnitz Integrierte Regionalleitstelle
• Befristet im Rahmen der vollständigen Qualifizierung, zunächst bis
• EG 8 TVöD bzw. individuelle Besoldungsgruppe im Beamtenverhältnis
• Vollzeit/Teilzeit möglichEinsatz nach Dienstplan
• Bewerbungsfrist:

Nach vollständiger Qualifizierung ist unter Voraussetzung der persönlichen und gesundheitlichen Eignung eine unbefristete Übernahme entweder im Angestelltenverhältnis in der Entgeltgruppe 9a TVöD oder im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A9 SächsBesG vorgesehen.

Die Integrierte Regionalleitstelle Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen mit Sitz in Chemnitz ist zuständig für einen Leitstellenbereich von 4162 Quadratkilometern und fast einer Million Einwohner:innen. Dabei bearbeitet das Team von ca. 90 Leitstellendisponenten:innen rund um die Uhr täglich über 2000 Meldungen und koordiniert unter anderem die Einsatzkräfte der Feuerwehr, des Rettungsdienstes, des Krankentransports und des Katastrophenschutzes.

Sie sind unter anderem für folgende Tätigkeiten zuständig:

• Annahme und Analyse von eingehenden Notrufen über die 112 mit der standardisierten Notrufabfrage und nachfolgender Koordination der entsprechenden Rettungskräfte über das Einsatzleitsystem
• Schnelle und flexible Reaktion auf entsprechende Entwicklungen während der Einsätze in enger Abstimmung mit der Einsatzleitung bzw. den Einsatzkräften vor Ort
• Bei Bedarf Anforderung des Technischen Hilfswerks (THW), des Kriseninterventions-Teams (KIT-Team) bzw. eines Einsatznachsorgeteams (ENT)
• Bearbeitung der eingehenden Meldungen der Brandmeldeanlagen und des Krankentransportes sowie Koordination der entsprechend notwendigen Schritte
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Einsatzdokumentation

Gemäß sächsischer Landesrettungsdienstplanverordnung (SächsLRettDPVO) ist je einmal monatlich ein Einsatz im feuerwehrtechnischen Dienst sowie in der Notfallrettung vorgesehen.

Ihr Profil:

• Abschluss als Notfallsanitäter:in oder Rettungsassistent:inoder Abschluss als Rettungssanitäter:in (m/w/d) mit umfassender praktischer Einsatzerfahrung über mindestens ein Jahr in der Notfallrettung in den letzten fünf Jahren mit Bereitschaft zur Absolvierung des Rettungssanitäters PLUS
• körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung (nach G 25, G 26.3, G 41, G 42) sowie körperliche Voraussetzungen zur Absolvierung des Sportabzeichens in Silber
• für nach dem Geborene: ein Nachweis, dass eine Immunität gegen Masern vorliegt

Von Vorteil sind:

• Qualifizierung zum:r Gruppenführer:in in einer Freiwilligen Feuerwehr nach FwDV2
• Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene, Fachrichtung Feuerwehr (ehem. Befähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst)
• Abschluss als Disponent:in einer Integrierten Regionalleitstelle mit Befähigung nach § 20 SächsLRettDPVO bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
• Ortskenntnisse im Raum Chemnitz-Erzgebirge-Mittelsachsen
• erste praktische Erfahrungen in einer Leitstelle
• Engagement im Ehrenamt

Worauf es uns noch ankommt:

• Bereitschaft zur Absolvierung aller notwendigen Weiterbildungen – dies beinhaltet die Ausbildung zum:r Leitstellendisponent:in, zu rettungsdienstlichen und leitstellenspezifischen Weiterqualifizierungen (z.B. Rettungssanitäter:in Plus) und zur:m Gruppenführer:in Berufsfeuerwehr (B3) sowie entsprechende Inhouse-Schulungen/Weiterqualifizierungen
• hohes Engagement mit absoluter Eigenständigkeit sowie großer Teamfähigkeit
• Flexibilität mit schnellem Reaktionsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit sowie vorausschauendem Agieren und mentaler Fitness mit physischer & psychischer Belastbarkeit
• technisches Verständnis für den Umgang mit modernsten technischen Kommunikationsmitteln (Einsatzleitsystem, PC mit 4 Monitoren, Funk-Notruf-Abfragesystem, Headset)
• Bereitschaft zum Einsatz im Schichtsystem und zur ständigen Fort- und Weiterbildung
• einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber
• vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten
• interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
• persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

Hinweis: Die genannten Benefits variieren je nach Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis.