Qualitätsbeauftragter / Qualitätsbeauftragte (m/w/d) für das Gesundheits- und Sozialwesen

Kurzüberblick

• Standort: Berlin-Pankow
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristeter Vertrag

Aufgaben

• Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Sicherstellung, Organisation und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung des Belegungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung und externen Kooperationspartnern
• Teilnahme an in- & externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe
• Durchführung von Pflegevisiten und Audits
• Leitung und Teilnahme von Qualitätszirkeln
• Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation und kontinuierliche Begleitung
• Teilnahme an Fallbesprechungen, interdisziplinären Teamsitzungen und relevanten internen Gremien
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung sozialdienstlicher Konzepte und Prozesse innerhalb der Einrichtung

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement - Gesundheits- und Sozialwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft
• Einschlägige Berufserfahrung im Sozialdienst einer Pflegeeinrichtung oder im sozialrechtlichen Kontext (wünschenswert)
• Kunden- und zielorientierte, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative Fähigkeiten und soziale Stärke im Umgang mit Menschen
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, idealerweise auch Kenntnisse in DAN, Vivendi

Benefits

• Ihre Anstellung: unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung und 13. Monatsgehalt
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5 Tage-Woche
• Strukturierte Einarbeitung: feste Bezugsperson und motiviertes Team
• Abwechslung garantiert: erfüllende Aufgaben, gemeinsame Arbeit
• Gelebte Wertschätzung: regelmäßige Mitarbeiterevents, offenes Ohr
• Familiäre Atmosphäre: Zusammenhalt in den Teams
• Entlastung im Arbeitsalltag: vereinfachte Dokumentation
• Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen