Qualitätsmanagementbeauftragter m/w/x für die Altenpflege

Stellenbeschreibung:

fachliche Begleitung und Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse in der ambulanten und stationären Langzeitpflege
aktive Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im Rahmen externer Prüfungen (Medizinischer Dienst, Wohnpflegeaufsicht)
Analyse von Qualitätsindikatoren sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
Übertragung fachlicher und rechtlicher Anforderungen (insbesondere SGB XI) in eine gelebte Pflegepraxis
Koordination, Optimierung und Administration der digitalen Pflegedokumentation (Connext Vivendi) in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Teams
Mitwirkung und Begleitung des Prozesses zur Einführung der Telematikinfrastruktur (TI), Digitalisierung und KI
Planung und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen zur nachhaltigen Qualitätssicherung

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege und/oder Erfahrung als Leitungskraft in der Pflege
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Qualitätssicherung in der Pflege (SGB XI)
Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Altenpflege
die Kompetenz, Veränderungsprozesse strukturiert, partizipativ und adressatengerecht zu begleiten
ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

ein unbefristeter Arbeitsvertrag
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeitgestaltung mit festen Präsenztagen an beiden Standorten
Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Deutschlandticket
Bike-Leasing
betriebliche Gesundheitsförderung
Familienservice
Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u. a. möbliert und mit WLAN
Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln