Qualitätsmanager & Facility Koordinator 100% (m/w/d)

Gemeinsam sind wir die MEDEWO GRUPPE. Und wir machen sie mit den drei Marken MEDEWO, RAUSCH und packVerde zu dem, was sie ist. Ein führendes B2B Versandhandels- und E-Commerce-Unternehmen für Verpackungslösungen mit Zukunft. Unsere Erfahrungen aus über 40 Jahren in der Verpackungsbranche sind die Basis für die besten Lösungen für unsere Kund:innen. Ein Familienunternehmen und ein Team, das gemeinsam daran arbeitet, unsere Kund:innen in der DACH-Region zu begeistern, überraschen und deren Erwartungen zu übertreffen. Gemeinsam mit dir.

Dein Herz schlägt für die perfekte Dienstleistung. Du denkst in Lösungen, optimierst Wege, Prozesse und Firmengebäude. Du arbeitest genau, schnell, smart und sicher. Du packst an, ein und aus. Dann wollen wir genau dich in unserem Team.

• Du stellst sicher, dass die Qualitätskontrollen effizient, vollständig und termingerecht durchgeführt werden.
• Du hältst gesetzliche Prüf- und Serviceintervalle für Fuhrpark und Gebäudetechnik ein.
• Du sorgst dafür, dass der Standort technisch, funktional und gepflegt ist.
• Du prüfst Produkte , dokumentierst Ergebnisse und unterstützt interne Teams mit deinem Qualitätsverständnis.
• Du hältst Abläufe am Laufen – zuverlässig , eigenständig und mit Blick fürs Wesentliche.

• Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung in der Qualitätssicherung oder im Bereich Lager/Logistik.
• Handwerkliches Grundverständnis und Organisationstalent im Facility Management.
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie Grundkenntnisse in Dokumentation und Administration.
• Qualitätsbewusstsein , Zuverlässigkeit und ein lösungsorientiertes Mindset.
• Teamfähigkeit , klare Kommunikation und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• In unserem wachsenden Familienunternehmen mit Duz-Kultur profitierst du von flachen Hierarchien, einer schnellen sowie direkten Kommunikation auf Augenhöhe, grossem Handlungsspielraum in deinem Wirkungsbereich und idealen Zukunftsaussichten.
• Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team in Augsburg.
• 30 Tage Urlaub, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 32 Tage im Jahr erhöhen.

Benefits:

• Offene Kultur
• Vielseitige Tätigkeiten
• Aus- & Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Urlaub
• Events

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