Qualitätsmanager für stationäre Pflegeeinrichtungen (m/w/d)

Senioreneinrichtungen der Kath St. Paulus Gesellschaft

Zur Sicherstellung und kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres hohen Qualitätsstandards suchen wir zum einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d) für unsere vier Pflegeeinrichtungen – das Christinenstift Dortmund, die St. Elisabeth Altenpflege Dortmund-Kurl, das St. Lambertus Altenzentrum Castrop-Rauxel sowie das St. Josefinenstift Dortmund.

Mit insgesamt ca. 405 stationären Pflegeplätzen tragen unsere Häuser eine große Verantwortung für die Versorgung und Begleitung älterer Menschen in der Region. Die Position ist einrichtungsübergreifend konzipiert und bietet Ihnen die Möglichkeit, Qualitätsprozesse aktiv zu gestalten, innovative Impulse einzubringen und die Pflege nachhaltig weiterzuentwickeln – im Raum Dortmund und Castrop-Rauxel.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems (QMS) gemäß gesetzlichen und fachlichen Anforderungen
• Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD, Heimaufsicht)
• Beratung und Unterstützung der Einrichtungs- und Pflegedienstleitungen bei der Umsetzung und Evaluation von Qualitätsstandards
• Analyse, Monitoring und Optimierung von Prozessen und Qualitätskennzahlen inkl. Berichterstattung und Maßnahmenplanung
• Schulung von Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an digitalen QM- und Dokumentationssystemen in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Verwaltung, IT und Trägerorganisation

Das spricht für Sie

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation in der Pflege
• Berufserfahrung in einer Leitungs- oder QM-Funktion in der stationären Altenhilfe oder im Gesundheitswesen
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, HeimG, Qualitätsprüfungs-Richtlinien, Expertenstandards)
• Erfahrung in der Anwendung und Weiterentwicklung von QM-Systemen (z. B. DIN EN ISO, EFQM, TQM)
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und digitalen Dokumentationsprogrammen
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das spricht für uns

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Trägerverbund
• Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Leitungsteam
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel sowie zusätzliche Benefits wie Dienstradleasing und Jobticket

Freuen Sie sich auf eine Position, in der Sie Impulse setzen und Qualitätsentwicklung aktiv mitgestalten können. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, das Professionalität, Teamgeist und persönliche Entwicklung gleichermaßen fördert.

Arbeitsorte

Strukturiert Einrichtungsübergreifend
Einsatzgebiet: mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen unseres Trägers im Raum Dortmund und Castrop-Rauxel. (Fahrbereitschaft erforderlich / keine täglichen Wechsel).