Quantitative Analyst Energy & Finance & Risk (m/w/d)

Über uns DEVnet ist ein spezialisierter Beratungs- und Umsetzungspartner für Energieunternehmen entlang des gesamten Transformationspfades – von der Strategieentwicklung bis zur IT-Implementierung. Unser Fokus liegt auf Asset-Backed-Portfoliomanagement, der Integration von Handels- und Risikostrukturen sowie der Digitalisierung des Energiehandels. Mit unserem Reifegradmodell und Capability-Mapping schaffen wir Klarheit über den nächsten Entwicklungsschritt und verbinden Business, Data und IT zu einer integrierten End-to-End-Architektur. Wir bei DEVnet sind ein aufgeschlossenes, internationales Team, das sich durch menschliche Werte, inspirierenden Teamgeist und den Wunsch auszeichnet, gemeinsam mit unseren Kunden zu wachsen. Angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie und unseren Branchenkenntnissen entwickeln wir Lösungen, die mithilfe von Daten, Analytik und Technologie Innovationen vorantreiben. Unsere 150 Experten an vier Standorten vereinen technologisches Know-how und Branchenkenntnisse mit einem Blick für die Bedürfnisse aller Beteiligten. So entwickeln wir nachhaltige Lösungen für eine datengetriebene Welt.

Dein Impact Rolle:

Brückenbauer zwischen Geschäftsführung & Business & IT Erweiterte GF:

Fachliche und strategische Unterstützung der Geschäftsführung, um die Geschäftsführung durch Expertenwissen aus operativen Bereichen zu unterstützen und die Entscheidungsfindung breiter abzustützen. Pre-Sales Expertise:

Unterstützung des Salesteams bei Fachpräsentationen und Pitches. Sie übersetzen komplexe Risikomanagement-Anforderungen in überzeugende Lösungsarchitekturen. Projektleitung & Delivery:

Verantwortung für die fachliche Steuerung von Kundenprojekten (z.B. Einführung von ETRM-Systemen wie Allegro, Endur oder Neuentwicklungen auf Basis von Python/Azure). Strategische Beratung:

Beratung von Energie- und Finance Kunden zur Optimierung ihrer Handelsstrategien, Hedging-Frameworks und der Abbildung von Finanzrisiken in IT-Systemen. Anforderungsmanagement:

Aufnahme und Validierung von Business Requirements an der Schnittstelle zwischen Handelsfachbereich und IT-Entwicklung

Dein Profil Ausbildung:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, Finanzwirtschaft, Physik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtungen Hintergrund: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Energiehandel, Portfoliomanagement oder Risikomanagement, Tiefes Verständnis für Energie- und Finanzmärkte, Fundierte Kenntnisse in quantitativer Analyse, Derivatebewertung und finanzmathematischer Modellierung, Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Arbeit zwischen Business, Finance und IT, Idealerweise Verständnis von IT-Architekturen, Datenmodellen und Schnittstellen im Energiehandel von Vorteil Schnittstellenkompetenz:

Zwischen Händler, Risikomanager und Software-Entwickler inkl. Erfahrung mit automatisierter Portfolio-Optimierung (Algo-Trading Risk) Pre-Sales Erfahrung:

Nachweisbare Erfolge in der fachlichen Unterstützung von Akquise-Prozessen und in der Erstellung von Angebotsunterlagen (RfP/RfI) Methodik:

Erfahrung in agilen Projektmethoden (Scrum/Kanban) und in der Implementierung von Risikokennzahlen (VaR, Credit Risk) in Softwareumgebungen IT-Stack:

Kenntnisse in SQL, Python oder R für Finanzmodellierungen sowie idealerweise Erfahrung mit Cloud-Infrastrukturen (AWS/Azure) Sprachkenntnisse:

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft:

Flexibilität im Projekteinsatz

Unser Angebot an Dich Wir sind ein finanziell stabiles und unabhängiges Unternehmen und bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche Wir leben eine Du-Kultur und ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit unterschiedlichen Nationalitäten Du bekommst individuelle Begleitung und fachliches Mentoring Du wirst Teil eines engagierten, internationalen Teams in einer familiären Atmosphäre Du bist Teil eines Teams, das Teamgeist, Kreativität und Eigenverantwortung lebt Wir bieten Dir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten basierend auf deinem eigenen Entwicklungsbudget Jeder bei uns bekommt Kommunikationstrainings in „Gewaltfreier Kommunikation“ Wir bieten dir ein attraktives Gehalts- und Gewinnbeteiligungsmodell (Zieljahresgehalt: 80.000 € – 130.000 € inkl. variabler Anteil, je nach Qualifikation und Senioritätslevel) Du arbeitest in schönen, modernen und zentralen Büros in München, Frankfurt oder Hamburg Wir veranstalten regelmäßig Team- und Firmenevents, an unseren Standorten Du hast die Möglichkeit für einen Mix aus Onsite- und Remote-Arbeit Du hast 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubsoptionen Du kannst dich in verschiedenen Themen einbringen und in internen Communities mitarbeiten

Wir stehen dafür, dass jegliche Form der Diskriminierung verhindert wird, dass alle diegleichen Chancen bekommen, dass wir jede Meinung und jede Erfahrung in unserem Unternehmen wertschätzen, dass wir eine integrative Kultur pflegen, in der Du Dich bei der Arbeit ganz einbringen kannst.

Wir schätzen unsere Diversität und sind uns bewusst, dass unser Erfolg von unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen abhängt, die auf gemeinsame Ziele und einen gemeinsamen Zweck hinarbeiten.