Rangiermitarbeiter*in und Lokführer*in

Wir machen Logistik für die Migros. Für die tatkräftige Unterstützung unserer Abteilung Warenausgang Bahn am Standort Neuendorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit. Werde Teil einer spannenden und abwechslungsreichen Aufgabe, bei der Präzision und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen!

Wichtige Hinweise: 5 Tage Woche im 2- Schichtbetrieb ohne Wochenende

Was du bewegst

• Planen und Rangieren von Bahnwagen im 2er-Team
• Formieren und Zerlegen von Güterzügen
• Vorbereiten der Güterzüge für die Fahrt
• Zustellen und Abholen von Bahnwagen bei interner Kundschaft
• Planen von Arbeitsabläufen im Rangierdienst
• Arbeiten mit Hilfsmitteln wie z.B. Funkgeräten oder Smart-Geräten mit Apps
• Durchführen von Unterhaltsarbeiten im Gleisbereich
• Mitarbeit als Staplerfahrer*in im Bahnverlad

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Berufserfahrung: Berufserfahrung im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich
• Gültigen BAV-Ausweis Lokführer*in Kat A40 gemäss der VTE oder die Bereitschaft zur Ausbildung A40
• Bereitschaft zur bahnärztlichen Tauglichkeitsuntersuchung sowie einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-/Grünschwäche)
• Arbeit im Team und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (5 Tage Woche ohne Wochenende)
• Freude an der Arbeit im Freien bei jeder Witterung
• SUVA-anerkannte Staplerprüfung
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
• Faire Löhne: Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
• Berufliche Vorsorge: Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 65 Jahren pensioniert
• Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
• Sozial- und Personalberatung: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Ansprechpersonen für private und berufliche Herausforderungen
• Gesund arbeiten: Wir betreiben ein aktives, betriebliches Gesundheitsmanagement und investieren in Präventionsmassnahmen

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Fachgespräch
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Valérie Hostettler
HR Business Partnerin

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