React Frontend Entwickler (m/w/d)

Unser Kunde mit Hauptsitz in Dresden ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Digitalisierung und IT mit Fokus auf moderne Technologien und datengetriebene Lösungen. Es unterstützt Kunden bei der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und der Optimierung von Prozessen. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Berlin einen:

React Frontend Entwickler (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben:

• Umsetzung von responsive und barrierefreien Webanwendungen mit React, JavaScript/TypeScript und Frameworks wie Next.js
• Entwicklung von innovativen Lösungen für anspruchsvolle Kundenprojekte
• Entwicklung unter Beachtung von Clean Code Prinzipien und Förderung eines einheitlichen Coding Style im Team
• Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung des Entwicklungsprozesses
• Unterstützung des agilen Teams mit engem Kundenkontakt
• Nutzung von AI-getriebenen Technologien und Prozessen in der Entwicklung von Frontends
• Ganzheitliche Unterstützung der Frontend-Projekten in allen Projektphasen

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Sehr gute Kenntnisse und Projekterfahrungen mit:
  • React
  • TypeScript
  • Next.js
• Erfahrung mit Headless Architekturen, wie z.B.:
  • Tanstack Query
  • State Management
• Aufbau von Frontend getriebenen e2e-Tests mit z.b. Playwright
• Grundkenntnisse mit Backend-Technologien wie z.b. Node.js
• Erfahrung in der Anbindung von:
  • RESTful APIs
  • GraphQL-Schnittstellen
  • OAuth
• Kenntnisse zu Build- und CI/CD-Prozessen wie z.b. ArgoCD, Tekton
• Sicherer Umgang mit Docker Compose
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Respekt im Umgang mit Kunden und Kollegen

Unser Mandant bietet

• Flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Moderne Arbeitsmittel
• Großes Angebot an Weiterbildungen und Schulungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen