Real Estate Specialist

Overview

Vorwort: Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen gleich behandeln und keine Vorauswahl aufgrund Alters, Herkunft, Ethnie, Geschlechts, Religion, Behinderung, sexuellen Präferenzen etc. treffen werden. Der Einfachheit halber ist die Stellenausschreibung jedoch in männlicher Form verfasst.

Unison ist ein Investmentunternehmen im Bereich Telekommunikations- und Infrastruktur für erneuerbare Energien, das in Partnerschaft mit Ardian – dem globalen Investmenthaus mit Sitz in Paris und einem verwalteten Vermögen von über 150 Milliarden US-Dollar – finanziert wird.

Unison nahm im Jahr 2003 seine Geschäftstätigkeit auf und investiert heute in Immobilien und Infrastrukturen, die die Mobilfunk- sowie erneuerbare-Energien-Nutzer in den Vereinigten Staaten und Europa beherbergen. Das Unternehmen befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase und sucht qualifizierte, unternehmerisch orientierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.

Unison ist ein Unternehmen, das durch außergewöhnliche Teamarbeit und schnelle, fachkundige Entscheidungsfindung schnell wächst. Wir schätzen Integrität, Respekt, berufliches Wachstum und Abenteuer. Unsere Kultur und unser Geschäft gedeihen durch offene Kommunikation und Inklusion.

Die Position

Wir suchen einen tatkräftigen, unternehmerisch denkenden Sales-Professional, der eine Pipeline von Immobilieninvestitionskontakten entwickelt, verwaltet und vorantreibt – vom ersten Anruf bis zum Abschluss. Der Site Acquisition Specialist untersteht dem Sales Director und ist für das Wachstum des Unternehmens verantwortlich, indem er Beziehungen zu Immobilieneigentümern pflegt und eine solide Verkaufspipeline entwickelt.

Die Aufgaben

• Verwalten einer persönlichen Pipeline von Leads von der Beschaffung bis zum Abschluss
• Als erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden die Pipeline durch einen beratenden Ansatz aufbauen
• Erreichen der persönlichen monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Ziele in Bezug auf die Verwaltung des Funnels und die Abschlüsse
• Selbstständige Planung und Begleitung der persönlichen Aktivitäten, um die Gesundheit und Stabilität der Pipeline sicherzustellen
• Beitrag zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit bei der Akquise, z. B. bei Data Mining, CRM-Design und Marketinginitiativen
• Beitrag zu strategischen Initiativen und zur Produktgestaltung, um eine wettbewerbsfähige Marktposition zu erhalten

Erforderliche Ausbildung & Erfahrung

• Berufserfahrung im Verkauf an Endverbraucher (B2C), gerne im Telesales
• Natürliches Verkaufstalent mit ausgeprägtem Geschäftssinn
• Außergewöhnliches Verhandlungsgeschick
• Erfahrung in der Verhandlung von Transaktionen vom ersten Anruf (Kaltakquise) bis zum Abschluss
• Erfahrung in den Bereichen gewerbliche Immobilien, Hypotheken, Telekommunikation sind von Vorteil (aber kein Ausschlusskriterium)

Persönliche Eigenschaften

• Der erfolgreiche Bewerber bringt ein hohes Maß an ethischen, intellektuellen, beruflichen und persönlichen Werten mit, die das Team und die Unternehmenskultur ergänzen, darunter:
• Unternehmerischer und kooperativer Teamgeist
• Außergewöhnliche kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Nachgewiesene Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld Ergebnisse zu erzielen und Aufgaben nach Prioritäten zu ordnen
• Respekt vor Kollegen und Sinn für Humor
• Deutsch Verhandlungssicher und Englisch konversationssicher sind Voraussetzung
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit gutem Fixum, und ungedeckeltem Bonus
• Muss berechtigt sein, ohne Visum-Sponsoring im Land zu arbeiten
• Nach Möglichkeit Hybrid Modell (2-3 Tage home office, 2-3 Tage Präsenz im Büro in Dreieich bei Frankfurt)