Rechtsreferendar Legal (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihrer Anwalts- oder Wahlstation eine praxisnahe juristische Ausbildung mit vielfältigen Einblicken in die Arbeit der Rechtsabteilung eines DAX-Konzerns. Unter Anleitung erfahrener Syndikusanwälte (m/w/d) erhalten Sie die Möglichkeit, an u.a. folgenden Aufgaben mitzuwirken:

Unterstützung des Legal-Bereichs im Tagesgeschäft, z.B. Recherche zu rechtlichen Fragestellungen, Vorbereitung von Stellungnahmen, Unterstützung bei beratenden Tätigkeiten
Mitwirkung bei der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen und entsprechender Dokumentation
Aufbereitung praxisrelevanter Entscheidungen und Mitarbeit an der Erarbeitung etwaiger Maßnahmen
Mitarbeit an und Unterstützung bei Grundsatzprojekten mit juristischem oder Legal Operations-Schwerpunkt

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

Überdurchschnittliche Studien- und Examensleistungen mit internationalem Bezug
Fortgeschrittene Station im Referendariat (Anwalts- oder Wahlstation) mit erkennbarem Schwerpunkt im Wirtschaftsrecht
Fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten, z.B. Gesellschafts-, Kapitalmarkt-, Kartell- oder Exportkontrollrecht, wünschenswert
Sicherer Umgang mit juristischer Recherche und strukturierter Aufbereitung komplexer Sachverhalte, auch unter Einsatz relevanter IT-Tools
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Persönliche Betreuung durch einen erfahrenen Ausbilder (Syndikusanwalt/ Syndikusanwältin)
Einbindung in ein kollegiales Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit mit Ihren Ausbildungspflichten
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Corporate Benefits; Deutschland-Ticket als Jobticket
Zugang zu internen Weiterbildungsressourcen, u. a. der Rheinmetall Academy und einer E-Learning-Plattform
Strukturierte Einarbeitung begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool