Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d) in Neckarsulm

Kurzüberblick

• Standort: Neckarsulm
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
• Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
• Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
• Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
• Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen
• Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)
• Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Offene und überzeugende Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen.