Recruiter für Personalbeschaffung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Harburg (Schwaben)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Initiale Beurteilung aller eingehenden Bewerbungen
• Schriftwechsel mit Bewerbenden (z. B. Einladung zu Bewerbungsgesprächen und Versenden von automatischen Absagemails)
• Enge Abstimmung mit den jeweiligen Führungskräften
• Kontinuierliche Weiterverbesserung des digitalen Personalbeschaffungsprozesses
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und unserem Betriebsrat

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung
• Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationstalent und Sorgfalt
• Sehr gute Deutschkenntnisse, vorzugsweise gute Englischkenntnisse

Benefits

• Interessante, abwechslungsreiche Projekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness)
• Übliche Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens