Recruiter IT & Enginering (m/w/d)

Unser Kunde zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und betreut namhafte Industrieunternehmen in ganz Deutschland.

Aufgrund der sehr guten Auftragslage und zahlreicher Projekte wird das Recruiting-Team am Standort Hamburg weiter ausgebaut.

Zur erfolgreichen Besetzung der offenen Positionen bei den Kunden unseres Auftraggebers suchen wir einen engagierten Recruiter (m/w/d), der entweder gewerbliche Fachkräfte oder technische und kaufmännische Spezialisten gewinnt und damit einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung der laufenden Projekte leistet.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung Recruiting von gewerblichen Fachkräften (Blue Collar) oder technischen und kaufmännischen Spezialisten (White Collar)

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Jobplattformen Active Sourcing über Netzwerke, Datenbanken und Social Media Durchführung von Interviews sowie Bewerbervorauswahl und -bewertung

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Kundenunternehmen Aufbau und Pflege eines Talentpools Unterstützung bei Employer Branding und Recruiting-Kampagnen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar

• Fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung wird vorausgesetzt Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Fachkräften (Blue Collar) oder technischen und kaufmännischen Spezialisten (White Collar) von Vorteil

• Erfahrung mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Tools Kommunikationsstärke

• Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das erwartet Sie:

• Spannende Recruiting-Projekte in einer zukunftsrelevanten Industrie

• Zusammenarbeit mit renommierten Industrieunternehmen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum

• Attraktives Gehaltspaket und langfristige Perspektive

• Kollegiales Team und moderne Recruiting-Tools

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.202 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH
D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80
Christina Weste, T:
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