Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 10 Stunden/Woche)

Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 10 Stunden/Woche)

Du hast ein gutes Gespür für Menschen? – Jetzt schnellstmöglich Teil unseres Teams werden!

Zur Unterstützung unseres Teams im Technologiepark Uni Bremen suchen wir ab sofort und unbefristet einen Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 10 Stunden/Woche).

Das Unternehmen

Seit über 40 Jahren entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen in den Bereichen Anlagentechnik, Produktionssteuerung, Wägetechnik, Yard Management und IT. Dank unseres engagierten Teams und des langjährigen Vertrauens unserer Kunden zählen wir heute zu den führenden Anbietern in unseren Geschäftsbereichen. Wir sind Pioniere der industriellen Wägetechnik und liefern erprobte Fahrzeugwaagen- und Softwarelösungen. Im Bereich der Anlagentechnik übernehmen wir die Planung und Realisierung Ihrer gesamten Produktionsanlage. Unser Leistungsspektrum reicht vom Anlagenbau über die Produktionssteuerung bis hin zum zielgerichteten Retrofitting im Bestand. Mit unseren Yard Management Lösungen ermöglichen wir effiziente und reibungslose Lkw-Verkehre auf Ihrem Betriebsgelände. Alle Projekte werden von unserer umfassenden Kompetenz im Bereich IT- und Softwarelösungen begleitet.

Mit einem tiefgreifenden Prozessverständnis und ganzheitlichem Know‑how helfen wir Ihnen, die Effizienz Ihrer Abläufe und Produktion nachhaltig zu steigern. Als in zweiter Generation familiengeführtes Unternehmen setzen wir auf langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften mit unseren namhaften Kunden aus Mittelstand und Industrie. Wir begleiten Sie von der ersten Beratung, über Projektierung und Fertigung bis zur Installation und Inbetriebnahme Ihres Projekts. Komfortable Dienstleistungen für Wartung, Support und Softwarepflege runden unser Serviceversprechen ab.

Ihre Aufgaben

• Aktive Suche nach Kandidaten und Ansprache in Business‑Netzwerken
• Durchführung von Personalauswahlprozessen für Fach- und Führungskräfte
• Auswahl geeigneter Maßnahmen für das Recruiting

Qualifikationen

• Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Teamorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting
• Praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen, Recruiting‑Tools, Social Media sowie ActiveSourcing und sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1)
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Ein familiär geführtes Unternehmen mit offenem Betriebsklima, fairem Umgang und Teamgeist
• Interessante Aufgabenbereiche mit Eigenverantwortung in einem leistungsstarken und wachsenden Unternehmen
• Individuelles Onboarding & intensive Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege & flache Hierarchien
• Leistungsgerechte Bezahlung und umfangreiche soziale Leistungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work‑Life‑Balance
• 30 Urlaubstage – Erholung ist wichtig
• Weiterbildung: interne Englischkurse verschiedener Sprachniveaus sowie weitere Fortbildungsmöglichkeiten
• Perfekte Lage im Technologiepark Bremen mit optimaler Verkehrsanbindung zur Autobahn und öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 6) sowie Mitarbeiterparkplätze
• JobRad für Mitarbeitende – Geld sparen, fit sein und Umwelt schützen
• Firmenfitness via EGYM Wellpass – Zugang zu über 9000 Fitness‑ und Gesundheitseinrichtungen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Gesundheitstag, Betriebsärztin, ergonomische Beratung)
• Betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit Gesundheitsbudget
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Unterstützung
• Firmenevents wie Sommerfeste und Firmenläufe
• Familienfreundlichkeit: Windelpaket zur Geburt des Kindes
• Kostenlose Heiß‑ und Kaltgetränke für die tägliche Schaffenskraft
• Personalrabatte via App (z.B. für Urlaub, Mode, Haus & Garten)
• Flexible Arbeitszeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umwelt­schutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung