Recruiter / Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobportalen, Social Media und unserer Karriereseite
• Active Sourcing von Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder andere Recruiting-Kanäle
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Direktansprache potenzieller Kandidat:innen
• Organisation und Koordination von Bewerbungsprozessen und Vorstellungsgesprächen
• Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Karriereseite, Social Media, Recruiting-Kampagnen)
• Unterstützung im HR-Marketing und Personalmarketing
• Übernahme ausgewählter HR-Administrationsaufgaben , z. B. Pflege von Personaldaten, Erstellung von Vertragsunterlagen oder Unterstützung im Onboarding

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing
• Interesse an Employer Branding und Personalmarketing
• Idealerweise Erfahrung in der HR-Administration (Kenntnisse in Personio von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit LinkedIn, Xing oder Recruiting-Plattformen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Menschen
• Kreativität bei der Ansprache von Kandidat:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)

Warum wir?

• Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive
• Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung im Recruiting und Employer Branding – deine Ideen sind gefragt!
• Ein wertschätzendes und kollegiales Team
• Spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche
• Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
• Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.

Hilf uns dabei, Talente zu finden, zu begeistern und langfristig an unser Unternehmen zu binden!