Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit (100%) an unserem Standort in Gangelt

Neue Mitarbeiter*innen gezielt ansprechen, sie gewinnen und schließlich an das Unternehmen binden - das fasst das vielfältige Aufgabenfeld der Abteilung Personalgewinnung & Personalmarketing zusammen. Unterstütze uns als Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit (100%) an unserem Standort in Gangelt und bringe Deine Ideen mit ein.

DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS

• Wer, was, wann, wo? Du steuerst aktiv die Recruiting-Prozesse und entwickelst diese weiter.
• Gewusst, wie! Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und stellst mit gezielten Performance-Kampagnen die Weichen für die Kandidaten-Ansprache über alle gängigen Kanäle hinweg.
• Alles im Blick? Du übernimmst das Bewerbermanagement und begleitest unsere Bewerber*innen im gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung.
• Was kannst du noch bewegen? Du unterstützt unser Team in den Themen Recruiting sowie Personalmarketing und erstellst kreativen HR Content für unsere Social Media Kanäle. Mit kreativen Texten, Posts und multimedialem Storytelling (Foto, Video, Audio) machst Du unsere Zielgruppen auf uns aufmerksam!
• So kommen wir gemeinsam ans Ziel! Du setzt zielgruppenspezifische kreative Personalmarketingmaßnahmen um, begeisterst potenzielle neue Mitarbeiter*innen und präsentierst uns bei Recruiting-Events, Jobmessen und anderen Employer-Branding-Veranstaltungen.

DU PASST IN UNSER TEAM

• Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und Erfahrung in der Nutzung von LinkedIn, Facebook sowie Instagram für Recruiting-Zwecke
• Empathische Netzwerker*in mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidat*innen und Führungskräften
• Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit erster Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing

BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS AUS DER SICHT UNSERES TEAMS

• Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Freu Dich auf unser innovatives Team, gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobiles Arbeiten an 1 - 2 Werktagen / Woche.
• Wir fördern unser „Wir-Gefühl“ - Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebten kooperativen Führungsstil.
• Feedback ist Teil unserer Kultur. Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.
• Deine Benefits bei uns: Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen (u.a. corporate benefits), einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskalender sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (mehr unter
• Mit uns bist du auch fürs Alter gut aufgestellt! Wir zahlen für Dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein und du kannst die Vorteile der Entgeltumwandlung nutzen.
• Wir zahlen nach Tarif! Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung inkl. Jahressonderzahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).