Recruiter (W/M/D)

Kurzüberblick

• Standort: Wiesbaden (Kennziffer Z)
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Betreuen und beraten Sie unsere Führungskräfte, finden Sie qualifizierte Talente, führen Sie strukturierte Vorstellungsgespräche und besetzen Sie offene Positionen mit den besten Bewerberinnen und Bewerbern.
• Betreuen Sie vorhandene Social-Media-Kanäle und steuern Sie Marketingmaßnahmen. Mit Ihrer Arbeit repräsentieren Sie die HZD als ausgezeichneten TOP-Arbeitgeber und sichern mit Ihrer Professionalität und dem Gespür für Talent unsere zukunftsgerichtete Personalpolitik.

Anforderungen

• Abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs oder vergleichbare Kenntnisse.
• Mehrjährige Berufserfahrung im gesamten Personalgewinnungsprozess, insbesondere im Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Gute Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen und idealerweise Erfahrungen in der Erstellung von Aufgabenbeschreibungen und deren Bewertung anhand der hessischen Entgeltordnung.
• Gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in konzeptioneller Arbeit.
• Souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und adressatengerechter Darstellung von komplexen Sachverhalten sowohl schriftlich als auch mündlich und in klarer und verständlicher Form.
• Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches und zielorientiertes Denken sowie Offenheit für Veränderung.

Benefits

• Vielfältiger Job mit Sinn
• Sicherer Arbeitsplatz
• Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung