Recruiter:in - Schwerpunkt Active Sourcing

Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken – getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.

Wie du dich einbringst

In deiner Rolle als Recruiter:in (m/w/d) verantwortest du eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Fachbereiche. Mit deinem Gespür für Talente, deiner Erfahrung im Active Sourcing sowie deinem professionellen Kommunikationsstil trägst du maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung unserer Schlüsselpositionen und damit zum Wachstum von TAUW bei.

Deine Aufgaben umfassen:

• Eigenverantwortliche Steuerung des kompletten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsmeldung bis zur Einstellung
• Sicherstellung einer professionellen, wertschätzenden Candidate Experience
• Mitwirkung an Employer-Branding-Maßnahmen und HR-Projekten
• Erstellung, Veröffentlichung und Optimierung von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen
• Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn und XING
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Suchstrategien (z. B. Boolean Search)
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Talentpools
• Durchführung von Telefon- und Videointerviews sowie Koordination von Fachinterviews
• Beratung der Fachbereiche in allen Recruiting-Fragen
• Mitwirkung an Prozessoptimierungen (z. B. time-to-hire)
• Dokumentation und Pflege des Bewerbermanagementsystems

Was dich zur idealen Verstärkung unseres Teams macht

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Psychologie oder eine Ausbildung als Personalkaufmann/-frau – oder eine vergleichbare Qualifikation.

Desweiteren überzeugst du durch:

• 3 bis 6 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Inhouse-Talent-Acquisition
• Nachweisbare Expertise im Active Sourcing
• Erfahrung in der Besetzung schwer zu findender Profile (z. B. Engineering)
• Sicherer Umgang mit modernen Interviewtechniken
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten
• Einen authentischen, freundlichen Umgang mit Bewerber:innen und Führungskräften

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.500 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.

Deine Benefits

Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten – in flachen Hierarchien, mit Spaß bei der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch weiteres:

• Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle
• Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.
• Alters- und Gesundheitsvorsorge, inkl. Bezuschussung für Sportkurse oder Mitgliedschaften im Fitnessstudio
• JobRad und bezuschusstes \"Deutschlandticket\"
• Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten