Recruiting Specialist (all gender)

Stellendetails zu: Recruiting Specialist (all gender)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: ALTEN Consulting Services GmbH

• Beginn ab
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.
Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Für unseren Kunden aus dem Automotive-Umfeld suchen wir Verstärkung:

• steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• planst und führst Interviews und begleitest Kandidaten durch den Auswahlprozess
• entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen passende Recruiting-Strategien
• setzt Active Sourcing, Skill Matching und Social Media gezielt zur Kandidatengewinnung ein
• arbeitest eng mit HR Business Partnern und dem Betriebsrat im Recruitingprozess zusammen
• hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
• bringst erste Erfahrung im Recruiting oder in der Personalgewinnung mit
• hast idealerweise Kenntnisse in SAP, SAP SuccessFactors oder Matching-Tools
• verfügst über erste Erfahrung im Projektmanagement oder in der Prozesskoordination
• besitzt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.