Recruiting Specialist (m/w/d) befristet (1 Jahr) in Teilzeit (max. 80%) - Full remote

Wer wir sind Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup! Mit 1.000 Mitarbeitern an 26 Standorten in 8 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen.Recruiting Specialist (m/w/d) befristet (1 Jahr) in Teilzeit (max. 80%) - Full remote Was dich erwartet Ausarbeitung von Stellenprofilen (Fokus IT) mit dem Hiring Manager und Stellenschaltung auf den passenden Social Media- und JobplattformenAn den definierten Kriterien und Kompetenzen orientiertes Recruitment und Active Search mittels DirektanspracheCV Screening und Erstkontakt zu den Kandidat*innen sowie Koordination der InterviewsOrganisation und Durchführung der digitalen Erstgespräche und Sicherstellung einer positiven und nachhaltigen Candidate ExperienceAufbau von Talentpools für die, für die Unternehmensgruppe relevanten Bereiche IT Systemadministration, IT Infrastructure, Cloud & Security, IT Consulting, Development, SAP uvm.Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen und Onboardingprozessen Das bringst du mit Erste Berührungspunkte im Studium / im Rahemn einer Werkstudentenbeschäftigung oder kaufmännischen Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting/Personalmanagement/PersonalvermittlungAusgeprägtes Interesse an Recruitment, Active Search und Talent Acquisition sowie neuen Recruiting Technologien und angrenzenden Themenfeldern wie PersonalmarketingAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinwegEigenständige und proaktive Arbeitsweise, Sorgfalt und ein hohes Maß an Selbstorganisation und TeamgeistSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf kannst du dich freuen Moderne Büroräumlichkeiten in den Metropolregionen Köln, München, Hamburg, Stuttgart und technisches Equipment auf dem aktuellsten StandEin auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (80%) mit Chance auf Übernahme und einem attraktiven GehaltspaketFlexible Arbeitszeiten, Full remote oder mit flexiblen Office-Tagen je nach WohnortJährliche Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Mitarbeiterentwicklung im Top Talent ProgramBetriebliche Altersvorsorge (BAV) und attraktive Mitarbeiterzuschüsse über unser Benefit-Programm / Benefit-AppTeam- und Firmenevents Kontakt Aylin VogtManager Talent Acquisition Germany [email protected]