Recruitment Consultant (m/w/d)

Wer sind wir?

Bei NES Fircroft sind wir nicht einfach nur eine Recruiting-Agentur – wir sind ein globaler Marktführer im Engineering-Bereich, angetrieben von Innovation, Wachstum und Exzellenz. Wir bringen Top-Talente mit führenden Unternehmen zusammen und machen den Recruiting-Prozess sowohl wirkungsvoll als auch erfüllend.

Deine Aufgaben

• Business Development: Nutze deine Vertriebserfahrung, um neue Kundenbeziehungen aufzubauen – über Calls, E-Mails und persönliche Meetings.
• Lead Management: Identifiziere und qualifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle langfristige Partnerschaften.
• Account Management: Pflege bestehende Kundenbeziehungen und finde neue Cross-Selling-Chancen.
• Recruiting-Prozesse: Lerne, wie du Kandidat:innen findest, auswählst und erfolgreich in spannende Positionen vermittelst
• Pipeline-Aufbau: Baue ein starkes Netzwerk an Kandidat:innen und Kunden auf und halte enge Beziehungen.
• Zielorientierung: Arbeite mit klaren KPIs und Umsatzzielen – und wachse an deinen Erfolgen.
• Full-Cycle Recruiting: Übernimm Verantwortung für den gesamten Prozess – vom ersten Kundenkontakt bis zur erfolgreichen Platzierung.

Dein Profil

• Erfahrung: erste Berufserfahrung im Vertrieb (Inside Sales, Telesales, Business Development, Versicherungs- oder B2B-Vertrieb etc.) 
• Drive & Energie: Du bist ehrgeizig, belastbar und liebst es, Ziele zu übertreffen.
• Kommunikationsstärke: Du bist souverän im Umgang mit Einwänden, vereinbarst Termine und überzeugst Entscheidungsträger:innen. 
•  Teamplayer mit Persönlichkeit: Du bist offen, motiviert und hast Spaß an einem dynamischen, vertriebsorientierten Umfeld. 
• Lernbereitschaft: Recruiting-Erfahrung ist kein Muss – wir bringen dir alles bei, was du wissen musst.
• Sprachtalent: Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch im Englischen in Wort und Schrift sicher.

Deine Vorteile

• Work-Life-Balance: Flexibles Home-Office-Modell (2–3 Tage pro Woche)
• Weiterentwicklung: Strukturiertes Onboarding, individuelles Trainingsprogramm und klar definierte Karrierepfade
• Freizeit: 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Charity Day für soziales Engagement im Team
• Benefits: Attraktives Gehalt mit Bonusmodell, Zuschuss zum Jobticket, Option auf Firmenwagen oder JobRad, betriebliche Altersvorsorge
• Teamkultur: Dynamisches, internationales Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und echter Wertschätzung