Recruitment & Growth Manager (Start - Mai)

Werde Teil von Netlight – wir suchen Verstärkung im Bereich Recruitment & Growth Team in München!

NETLIGHT Netlight bietet ein umfassendes Portfolio an hochwertigen IT-Consulting-Dienstleistungen – technologie- und produktunabhängig, branchenübergreifend und stets am Puls der digitalen Transformation. Was uns auszeichnet: über 2.000 leidenschaftliche IT-Expert:innen in einem starken Netzwerk, das führende Unternehmen bei der Umsetzung geschäftskritischer IT-Projekte unterstützt. Wir wurden mehrfach ausgezeichnet – als Top-Arbeitgeber, für unser Wachstum, unsere Profitabilität sowie für unser Engagement in Sachen Diversity, Equity & Inclusion (DEI) in der Tech-Branche. Aktuell wachsen mit über 10 aktiven Standorten In Europa, UK und Nordamerika und vielen spannenden Möglichkeiten mitzugestalten.

DEINE ROLLE Vielleicht hast du es auch schon gehört: Die Branche spricht vom „War for Talent“. Noch nie war es so entscheidend, die richtigen Menschen zu finden – und zu halten. Wir glauben: Im People Business ist Recruiting heute ein echter Wettbewerbsvorteil. Darum denken wir das Thema neu – auch wenn dir die Buzzwords wahrscheinlich trotzdem bekannt vorkommen. Im Bereich

Recruiting & Growth

wirst du Teil unseres kreativen, leistungsstarken Talent Search Teams in München – einem von drei zentralen Core-Funktionen bei Netlight.

Dein Fokus liegt auf allen Themen rund um

Tech-Recruiting : Du begleitest den gesamten Prozess (end to end) – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Onboarding neuer Kolleg:innen bei Netlight.

Das heißt konkret: Sourcing, Networking und Interviews Projektmanagement und Prozessverantwortung Employer Branding – intern und extern Talent Management & DEI

und alles, was nachhaltiges, langfristiges Wachstum fördert Einen ersten Einblick ins Team bekommst du hier: BRINGST DU MIT Du bist kurz vorm Abschluss deines Masterstudiums, hast gerade abgeschlossen oder stehst am Anfang deiner Karriere (maximal 2 Jahre Vollzeit) Du sprichst muttersprachlich Deutsch (C2) und fließend Englisch (mind. C1) Du interessierst dich für Recruiting, Projektmanagement, Entrepreneurship, Tech und Community-Building Erste Erfahrungen in Bereichen wie Recruiting, Sales, Employer Branding, Start-ups oder Marketing sind ein Plus – aber kein Muss Du kommunizierst klar, baust Vertrauen auf und kannst gut mit verschiedenen Menschen Du hast Drive, bist eigenverantwortlich, arbeitest gern im Netzwerk und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative Du bist strukturiert, gleichzeitig flexibel und schätzt ein dynamisches Lernumfeld

WAS WIR DIR BIETEN Die Möglichkeit, den Aufbau eines lokalen Teams mitzugestalten Die Unterstützung eines erfolgreichen europäischen IT-Consulting-Netzwerks Persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring, Coaching & Knowledge Sharing Eine internationale Arbeitsumgebung Keine "klassischen Chefs", gelebte Transparenz und ein transparentes Gehaltsmodell Attraktive Benefits und ein überdurchschnittliches Gehalt

BEWERBUNG Bitte bewirb dich über den angegebenen Link. Wenn dein Profil gut passt, melden wir uns bei dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!