Redakteur*in / Content Creator (w/m/d) – Kommunikation, Marketing & Presse

Berufsbereich:Theater- / Musiktheaterpädagogik

Über uns

Das Theater & Orchester Heidelberg ist eine multidisziplinäre Kulturinstitution mit den Sparten Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Konzert sowie Kinder- und Jugendtheater. Neben dem Repertoirebetrieb prägen renommierte Festivals wie der Heidelberger Stückemarkt, der Winter in Schwetzingen, die Tanzbiennale und die Heidelberger Schlossfestspiele das Profil des Hauses. Gegründet 1853 und 2012 umfassend saniert, verfügt das Theater über mehrere Spielstätten. Rund 350 feste Mitarbeiter*innen sowie zahlreiche regelmäßige Gäste arbeiten hier zusammen.

Ab der Spielzeit 2026/27 setzt das Theater und Orchester Heidelberg unter der Leitung der designierten Intendantin Bernadette Sonnenbichler verstärkt auf Partizipation, Teilhabe und eine Öffnung zur Stadtgesellschaft.

Als Redakteur*in / Content Creator gestalten Sie die externe Kommunikation des Theaters & Orchesters Heidelberg aktiv mit – von journalistischen Formaten bis hin zu kreativem Content für Social Media, Newsletter und andere digitale Kanäle. Sie begleiten künstlerische Prozesse, Premieren und Produktionen redaktionell und entwickeln neue Formen des digitalen Storytellings für unser Publikum. Als Mitglied der Abteilung Kommunikation, Marketing und Presse unterstützen Sie auch die klassische Pressearbeit.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Produktion und Bearbeitung redaktioneller Inhalte (Texte, Fotos, Videos, Podcasts, Reels etc.) für unsere digitalen Kanäle (Social Media, CRM/Newsletter) sowie für Presseanfragen
• Selbstständiger Videoschnitt und Aufbereitung von Video- und Bildmaterial für Social Media, Website, Newsletter
• Durchführung von Interviews mit Künstler*innen, Intendanz, Gästen
• Erstellung journalistischer Texte (z.B. Blogbeiträge, Feature-Artikel)
• Redaktion und Pflege der Social‑Media‑Kanäle (Instagram, Facebook etc.)
• Unterstützung der allgemeinen Pressearbeit
• Koordination und Betreuung externer Fotograf*innen und Videograf*innen
• Mitwirkung an redaktionellen Themenplänen, Content‑Strategien und Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Presse und den künstlerischen Abteilungen
• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Kulturmanagement, Journalismus, Medien oder Kommunikation
• Nachweisbare Erfahrung in Foto‑ und Videoproduktion sowie Videoschnitt
• Textsicherheit, journalistisches Schreiben, Interviewerfahrung
• Kenntnisse im Umgang mit Social Media
• Kreativität, Eigeninitiative, strukturiertes Arbeiten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abende, Premieren, Wochenenden)
• Affinität zum Theater und kulturellen Kontext

Benefits und Arbeitsbedingungen

• Arbeit in einem motivierten Team im künstlerischen Bereich
• Vielseitige Aufgaben in wertschätzender, respektvoller und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Das Vertragsverhältnis richtet sich nach dem an deutschen Bühnen gängigen Tarifvertrag NV Bühne.
• Unterstützung von nachhaltiger Mobilität auf dem Weg zum Arbeitsplatz: Bezuschussung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr und Unterstützung durch Fahrradgutscheine
• Die Stadt Heidelberg fördert die Gleichbehandlung ihrer Mitarbeiter*innen.
• Als Ansprechpartnerin für vertrauliche/persönliche Angelegenheiten, die den Arbeitsalltag betreffen, steht eine betriebsinterne Vertrauensgruppe zur Verfügung.
• Das Theater und Orchester Heidelberg verpflichtet sich dem vom Deutschen Bühnenverein veröffentlichten wertebasierten Verhaltenskodex.
• Wir suchen Menschen mit Freude am Theater, die mit Begeisterung und Eigeninitiative mitarbeiten. Dabei sind uns Teamgeist, Freundlichkeit und Engagement besonders wichtig.

Das Theater und Orchester Heidelberg betreibt eine diversitätsorientierte Personalpolitik und heißt deshalb Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Menschen aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne mit Foto unter dem Stichwort »Ihr Name – Content Creator« (aus Gründen der Nachhaltigkeit ausschließlich per E‑Mail als PDF‑Dokument) an:

Fahrt- und Übernachtungskosten zu Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.

Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Ihre Bewerbungsunterlagen werden vier Wochen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Richtlinien des Datenschutzes gelöscht. Sollten Sie daran interessiert sein, dass Ihre Bewerbungsunterlagen unabhängig vom Ausgang eines Bewerbungsverfahrens längerfristig aufbewahrt werden, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte die folgende ausgefüllte und unterschriebene Einwilligung bei.