Redakteur/in Social Media und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Wetteraukreis
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Eigenständige Steuerung, Planung und Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz des Wetteraukreises
• Ideenfindung, Erstellung und Gestaltung von Text-, Foto- und Videocontent
• Betreuung relevanter Online-Communities sowie redaktionelle und visuelle Aufbereitung von Fachbeiträgen
• Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Begleitung der Kreisspitze bei presse- und öffentlichkeitswirksamen Terminen
• Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Durchführung von Presseterminen und Erstellung von Redetexten
• Erstellung und Koordination von Werbe- und Kommunikationsmitteln (Gestaltung von Druckprodukten, Streuartikeln, Werbetechnik)

Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Digital Media Systems, Journalismus, Kommunikations-/Medienwissenschaften, Wirtschaft, Politik, Grafikdesign oder ein vergleichbares einschlägiges Studium
• Erfahrung im Bereich Social-Media-Management und Content-Produktion
• Kenntnisse im Umgang mit Grafikdesign-Tools wie Canva und Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) sowie Schnittprogrammen wie CapCut
• Kommunikationsstärke, gutes Sprachgefühl und sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Good Allgemeinbildung und Interesse an politischen, sozialen und wirtschaftlichen Themen sowie Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und Verwaltungsstrukturen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW)

Benefits

• Bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD
• Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder Jobradleasing für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen
• Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren unterschiedlichen Lebensphasen
• Widerspiegelung der Vielfalt der Kreisbevölkerung
• Bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung