REFA Techniker für Siemens (m/w/d)

Stellendetails zu: REFA Techniker für Siemens (m/w/d)

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir einen REFA Techniker (m/w/d).

Aufgaben

• Durchführen von Arbeitsablauf- und Zeitstudien nach arbeits‑wissenschaftlichen Methoden (z. B. Arbeitsverrichtungen klassifizieren, Zeiten wiederholt messen, Leistungsgrad beurteilen) durchführen und auswerten.
• Unter Einbeziehung von Verteilzeitzuschlägen die Vorgabe‑/Richtzeiten ermitteln.
• Ergebnisse den betroffenen Mitarbeitern, Führungskräften und dem Betriebsrat präsentieren und vertreten.
• Änderung der Arbeitspläne bzw. Veranlassung der Änderung beim zuständigen Prozessplaner.
• Verteilzeitaufnahmen durchführen und Störgründe erfassen.
• Planzeiten ermitteln, Planzeitkataloge aufstellen und pflegen. Ergebnisse erörtern und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen / einleiten. Dabei sind tarifliche und betriebliche Vereinbarungen zu berücksichtigen.
• Planen von Arbeitsfolgen, Arbeitsgängen.
• Betriebsmittel für Montage/Teilefertigung mit voneinander abhängigen Bearbeitungsoperationen und unter Berücksichtigung neuer bzw. modifizierter Verfahren vorplanen / planen / feinplanen, ggf. unter Mitwirkung anderer betrieblicher Stellen.
• Anhand der geplanten Fertigungsprogramme die notwendigen Fertigungskapazitäten feststellen.
• Fehleranalysen – Fehlerprotokolle bearbeiten.
• Durchführen von Wertstromanalysen und -designs.
• Vorkalkulation von Teilen und Komponenten nach arbeits‑ und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und Prozesskostenermittlung.

Qualifikationen

• REFA-Techniker (REFA Schein zwingend erforderlich)
• Berufserfahrung im gesuchten Bereich
• mindestens 3‑jährige Berufsausbildung
• Wünschenswert: Erfahrungen mit ORTIM
• Einwandfreie Deutsch‑Kenntnisse
• Strukturiertes, methodisches Arbeiten

Ihr Vorteil:

• Vielfältige Einsatz‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertige kostenlose persönliche Schutzausrüstungen sowie arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung
• Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm. (Corporate Benefits)
• Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen)
• Mitarbeiter‑App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z. B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung
• Teamevents (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Bowling, uvm.)

Ihr Kontakt zu Hofmann:

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