Referent apoReal (m/w/d)

Unternehmen: Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

Arbeitsort: Düsseldorf

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.

Dein Traumjob im Detail

• In deiner Rolle übernimmst du die Akquise neuer Bauträger und pflegst die Kontakte im bestehenden Netzwerk.
• Für unsere Vertriebskanäle bist du die zentrale Ansprechperson bei Rückfragen.
• Du bist verantwortlich für die Einschätzung, Prüfung und Aufbereitung von Projekten für den Vertrieb.
• Die Vorbereitung und Teilnahme an Kundenveranstaltungen und das Halten von Vorträgen gehören außerdem zu deinen Aufgaben.
• Darüber hinaus bist du interne Schnittstelle und verantwortest die Aktualität und Einhaltung interner Arbeitsrichtlinien, Prozesse und Vorschriften.

Begeistere uns

• Du verfügst über eine immobilien- oder bankspezifische Ausbildung und kannst idealerweise einen Hochschulabschluss in einem der beiden Bereiche vorweisen.
• Einschlägige Berufserfahrung im Finanzsektor und gerne auch im Immobilienmanagement bringst du mit.
• Mit ausgeprägter Teamfähigkeit, einer hohen Leistungsmotivation, rhetorischem Geschick und hoher Dienstleistungsorientierung rundest du dein Profil ab.
• Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten mit.

Deine Benefits bei der apoBank

Vergütung & Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende.
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung.

Arbeitszeiten & Urlaub

• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation.
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt.

Sport- & Gesundheitsangebote

• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen.
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen.
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit.
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen.

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen.
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit.
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen.

Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre

• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe.
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze.
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen.

Rabatte & Angebote

• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten.
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops.
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung.

Mobilität

• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern.
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken.
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E‑Ladesäulen.
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende.

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:

Annafrid Lage-Lee
Telefon: