Referent Berufliche Bildung mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg.

Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.

Referent Berufliche Bildung mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Umfang

40 Stunden

Beginn

Nächstmöglich

Die IHK Hannover sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit, die das Prüfungswesen in der Aus- und Fortbildung mitgestaltet und weiterentwickelt. In dieser verantwortungsvollen Aufgabe tragen Sie dazu bei, die Qualität der beruflichen Bildung in unserer Region nachhaltig zu stärken – in einem modernen, zukunftsorientierten Arbeitsfeld. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Anschließend ist eine Übernahme zur Festanstellung möglich.

In Ihrer Funktion:

führen Sie die Teams im Prüfungswesen der Aus- und Fortbildung und entwickeln den Bereich fachlich wie organisatorisch weiter
übernehmen Sie die fachliche Leitung des Projekts „Digitales Prüfen“ und bringen Ihre Ideen auch in andere Projekte im Berufsbildungsbereich ein
schulen und beraten Sie Mitarbeitende aus dem Bereich Aus- und Fortbildung und aus unseren sechs Geschäftsstellen
wirken Sie qualifiziert in Ausschüssen mit und betreuen den Berufsbildungsausschuss
erstellen Sie Stellungnahmen, Statistiken, Präsentationen und bereiten Inhalte für Gremiensitzungen auf
klären Sie Widerspruchsverfahren sowie rechtliche Fragestellungen im Prüfungsbereich
stimmen Sie Budgets und Gebühren mit der Abteilungsleitung ab
pflegen Sie Kontakte zu Ministerien und Behörden und vertreten dabei die Arbeitgeberinteressen (z. B. bei Kultus- und Bildungsministerium)

Ihre Fähigkeiten

abgeschlossenes Studium, idealerweise mit juristischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Betriebswirt)
mehrjährige Berufserfahrung in der Bildung, gerne auch mit Führungsaufgaben
Politisches Gespür, strategisches Denken und souveräne Kommunikation
Teamorientierung, Engagement und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
Affinität zu digitalen Entwicklungen sowie die Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben

Was bieten wir Ihnen?