Referent Business Continuity Management (m/w/d)

Referent für das Business Continuity Management (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Essen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Business Continuity Managements
• Beraten und Unterstützen der Organisationseinheiten bei der operativen Umsetzung des Business Continuity Managements und bei Projekten
• Planen und Koordinieren von Übungen (z. B. Krisenstabsübungen) sowie von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen
• Besetzen von Schnittstellungsfunktionen innerhalb der BGZ-Unternehmensgruppe sowie zu externen Stakeholdern
• Mitarbeit im Notfall- und Krisenstab sowie Wahrnehmen von Sonderfunktionen bei Erfordernis

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium z. B. in der Fachrichtung Risiko- und Sicherheitsmanagement, Krisen- und Notfallmanagement, Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Vorwissen und/oder Berufserfahrung im Business Continuity Management wünschenswert
• Idealerweise liegen Kenntnisse kerntechnischer Gesetze und Regelwerke vor
• Sehr gute kommunikative sowie organisatorische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Atomrechtliche Zuverlässigkeit gemäß AtZüV und Sicherheitsüberprüfung nach SÜG sowie Kontrollbereichstauglichkeit und Bereitschaft für Dienstreisen

Benefits

• Garantie - Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
• Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen - z. B. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wir finden einen Weg
• Freizeit - 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
• Wir denken langfristig - Die Förderung unserer Mitarbeiter innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
• Sicherheit - Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Für unsere Familien - Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
• Wir kümmern uns - Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
• Last but not least - Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden