Referent Corporate Applications (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Bewegen Sie Großes mit uns!

Vom Tunnelbohrer bis zum Schiffskran, vom Schwerlastfahrzeug bis zum Bulldozer: Funksteuerungen von HBC-radiomatic bringen Großes in Bewegung. Und weil wir als weltweiter Technologieführer auch selbst niemals stillstehen, wachsen weltweit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag über sich hinaus. Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen. Mit Freude und Leidenschaft für Innovationen. Und am liebsten: mit Ihnen.

Schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil eines mittelständischen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmens mit familiärer Atmosphäre und Raum für Ihr Talent.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

Referent Corporate Applications (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Beratung, Schulung und Support von Anwendern unserer Projektierungs- und Konfigurationssoftware, insbesondere während der Einführungsphase oder im Rahmen von Updates.
Fachliche Anleitung und Unterweisung von Mitarbeitern an unseren internationalen Standorten.
Vorbereiten und Überwachen der Arbeitsdurchführung.
Erstellung von internen und externen Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen auf Deutsch und Englisch.
Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von Software, oft im Rahmen unternehmensweiter Projekte.
Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten.
Vorbereiten, Steuern und Umsetzen von Projekten.

Ihr persönliches Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (techn. oder kfm. Ausbildung mit IT-Affinität).
Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement.
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Selbstständige, kundenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.
Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung, zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Eine strukturierte, intensive Einarbeitung mit Patenprogramm.
Belegplätze in einer ortsansässigen Kindertagesstätte sowie ein Kinderferienprogramm in den Sommerferien.
Fahrradleasing und Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
Die Nutzung einer Benefit–App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.
Und vieles mehr.