Referent der Geschäftsführung (w/m/d) - Schwerpunkt: Versicherungs- und Fuhrparkmanagement

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und analytisch denkende Persönlichkeit, die die Geschäftsführung in operativen und strategischen Themen unterstützt – mit Fokus auf Versicherungs- und Fuhrparkmanagement.

• Bereitstellung von aussagekräftigen Kennzahlen, Auswertungen und Berichten für die Vertriebssteuerung und das Management/Geschäftsleitung
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung zu Finanzkennzahlen, Versicherungen und Fuhrparkangelegenheiten
• Zentrale Ansprechperson für unsere Geschäftsstellen in allen Versicherungsangelegenheiten
• Eigenverantwortliches Management des gesamten Versicherungswesens (Betriebs-, Vermögensschaden-, Kfz- und Gebäudeversicherungen) inklusive Vertragsverwaltung, Schadensbearbeitung und Kommunikation mit Versicherer
• Planung, Steuerung und Organisation des Fuhrparks, einschließlich Beschaffung, Vertragsmanagement, Fahrzeugverwaltung und Wirtschaftlichkeitsanalyse
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Versicherungs- und Fuhrparkmanagement zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Kosteneffektivität
• Koordination externer Dienstleister (Versicherer, Makler, Werkstätten) sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Versicherungswesen, Controlling oder der Verwaltung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungsmanagement und/oder Fuhrparkverwaltung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht sowie in der Bearbeitung und Abwicklung von Schadensfällen
• Hohe Affinität zu Zahlen, Vertragswesen und betriebswirtschaftlichen Prozessen; Erfahrung im Kosten- und Vertragscontrolling von Vorrät
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen, um Effizienz und Transparenz zu erhöhen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Verwaltungstools und Datenmanagement-Systemen
• Kommunikationsstarke und verhandlungssichere Persönlichkeit mit Organisationstalent und einer Hands-on-Mentalität
• Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und der aktiven Mitgestaltung von Prozessen

Warum wir

• Ein traditions- und wertebewusstes Maklerunternehmen mit einer starken Marke, das eine überdurchschnittliche Erfolgsstory vorzuweisen hat und sich seit Gründung auf einem gesunden und überproportionalen Wachstumskurs bef
• Darüber hinaus ist VON POLL IMMOBILIEN eines der namhaftesten und stark wachsenden Immobilienunternehmen Europas Aus- und Weiterbildung in der internen Schulungsakademie mit der Option von verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und ZertifizierungenCoaching in der Start-Phase in Theorie, Praxis und Organis
• ationEin starkes Digitalisierungsbewusstsein mit einer ambitionierten Roa
• d-MapMenschliches, mitarbeiterfreundliches und wertschätzendes Untern
• ehmenGeschäftsführer und Führungskräfte, die nicht nur nah am Markt, sondern auch nah an den Kollegen

Unsere Benefits

• Eine nachhaltige Zusammenarbeit in einem verlässlichen Umfeld und einem Team, in dem die Arbeit Spaß
• 39-Stunden
• 30 Urlau
• Betriebliche Krankenversic
• Betriebliche Altersvo
• Kostenzuschuss für die Kinderbet
• Mobilitätszuschuss (z. B. ÖPNV-Ticket)Essenszu
• Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterb