Referent des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz am Niederrhein, das im Jahr 2007 gegründet wurde und sich auf die Entwicklung und Herstellung von Sicherheitsbeleuchtungssystemen spezialisiert hat. Als OEM-Hersteller erfolgt der Vertrieb unserer Produkte im In- und Ausland ausschließlich über autorisierte Vertriebspartner.

Um unseren kaufmännischen Geschäftsführer im dynamischen Tagesgeschäft bestmöglich zu unterstützen, suchen wir einen kommunikationsstarken, strukturierten und vorausschauenden

Referenten des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d)

der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Impulse zu setzen.

• Unterstützung des kaufmännischen Geschäftsführers im operativen und strategischen Tagesgeschäft
• Eigenständige Leitung von strategischen Projekten sowie Begleitung strategischer Initiativen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens
• Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Managements (regulatorischer Bereich)
• Analyse kaufmännischer Kennzahlen, Erstellung von Auswertungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Vertrauliches Handling sensibler Informationen inkl. Priorisierung und Strukturierung von Themen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Management-Umfeld, in der Projektarbeit oder in einer Assistenz- / Stabsfunktion
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und hohe Diskretion
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung
• Interesse an Technik und Innovationsbereitschaft – idealerweise Erfahrung in der Elektro- oder Lichtbranche
• Sicherer Umgang mit MS 365 und modernen Kollaborationstools

• Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
• Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung
• Eine attraktive Vergütung
• Benefits wie Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents, Firmenfeiern, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits, betriebseigener Fitnessraum, …

Warum wir?

• Ein Umfeld, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst – kurze Wege, direkte Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und tiefer Einblick in alle Unternehmensbereiche
• Moderne Arbeitskultur: Flexibilität, Vertrauen und offene Kommunikation
• Zeitgemäße Arbeitsplätze, ein motiviertes Team und Raum für eigene Ideen