Referent Energieprodukte und Geschäftskundenvertrieb (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Sie entwickeln und betreuen innovative Energieprodukte. Dabei entwickeln Sie neue Tarifmodelle für Strom, Gas und Wärme und überführen regulatorische Vorgaben in praxisgerechte Strukturen. Sie kontrollieren komplexe Abrechnungsvorschriften im Privat- und Geschäftskundenbereich.
Sie beobachten Markttrends im Energiesektor, bewerten deren Auswirkungen und leiten daraus strategische Ansätze für neue Produkte und Preismodelle unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen ab. Dabei arbeiten Sie verzahnend mit anderen Fachbereichen, Partnern und Dienstleistern zusammen.
Sie betreuen unsere Gewerbe- und Industriekunden – von der individuellen Beratung und Entwicklung passender Energielösungen bis hin zum Aufbau langfristiger Partnerschaften. Mit Ihrem energiewirtschaftlichen Verständnis schaffen Sie praxisnahe Konzepte, die Erzeugung und Verbrauch optimal abstimmen und leisten damit einen direkten Beitrag zur Energiewende.
Sie sind Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an Projekten arbeitet und die Weiterentwicklung unseres Leistungsspektrums vorantreibt. Ideen für neue Produkte und Dienstleistungen sind ausdrücklich willkommen.

Sie haben ein energiewirtschaftliches Studium absolviert oder alternativ ein betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftsorientiertes Studium idealerweise mit Erfahrungen in der Energiewirtschaft (z. B. Tarifpflege, Geschäftskundenvertrieb).
Sie sind offen für neue Themen, arbeiten sich gerne in neue Aufgabenbereiche ein und möchten sich im Fachbereich Wärme weiterentwickeln.
Sie sind ein kommunikativer Teamplayer, der sowohl im Tagesgeschäft als auch in der Projektarbeit engagiert mitwirkt. Nach Möglichkeit haben Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt oder sind motiviert, Ihre Projektkompetenzen weiter auszubauen.
Sie bringen gute Kenntnisse in Word & Excel mit, bestenfalls haben Sie bereits mit Microsoft Dynamics Navision oder vergleichbaren, umfangreichen Kunden- und Abrechnungsdatenbanken (ERP) gearbeitet.

Bezahlung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V) inklusive 13. Monatsgehalt.
Zusätzliche Bonuszahlungen nach individueller Zielvereinbarung und Unternehmenserfolg ab dem 2. Jahr.
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Zuschuss zum Deutschlandticket für Bus & Bahn sowie Jobrad‑Leasing.
Flexible Arbeitszeiten, sinnstiftende Arbeit und mobiles Arbeiten in vielen Organisationsbereichen.
Kostenlose alkoholfreie Getränke sowie wöchentliche Obstkörbe.