Referent Fundraising und Mitgliederorientierung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent Fundraising und Mitgliederorientierung (m/w/d)

Die zunächst befristete Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von 75 Prozent (29,25 Stunden pro Woche, die im mobilen und flexiblen Arbeiten erbracht werden).

Ziel ist es, Fundraising in den Gemeinden und dem Kirchenkreis zu stärken und eigene Fundraising-Projekte sowie Maßnahmen zur Mitgliederbindung zu entwickeln und durchzuführen. Durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen soll die Wahrnehmbarkeit von Kirche, die Bindung der Christinnen und Christen an ihre Kirche gestärkt werden. Die Dienstaufsicht liegt beim Kirchenkreis.

Wir bieten:

• Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland Ost (KAVO EKD-Ost 10) sowie Sozialleistungen (z. B. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
• eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem sich neu entwickelnden Arbeitsfeld
• die Mitarbeit in einem engagierten Team mit der Möglichkeit zu fortwährendem Austausch und beständiger Weiterbildung

Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen gemeinsam mit den Kirchengemeinden, damit die Attraktivität des christlichen Glaubens deutlich wird und Kirchenmitglieder gebunden werden
• Beratung von Kirchengemeinden und diakonischen Einrichtungen in ihrem Fundraising
• Konzeption, Erprobung und Realisierung gemeindeübergreifender Fundraising-Programme, Aktionen und Mitgliederbindungsmaßnahmen
• Unterstützung zentraler Fundraising- und Kommunikationsmaßnahmen

Sie bringen mit:

• Fundraising-Ausbildung oder -Fortbildung (z.B. Fundraising Akademie) wünschenswert, jedoch nicht Bedingung
• akademischer Abschluss mit geistes- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung (oder vergleichbarer Abschluss)
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Datenbank-Software)
• gewinnender und überzeugender Kommunikationsstil
• Freude an guter und durchdachter Kommunikation und am Umgang mit Menschen
• Servicequalität und Dienstleistungsverständnis, gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Methoden-Kompetenz (online und offline) und Kreativität
• Kenntnisse im Projektmanagement und Bereitschaft zu ständigem Wissenstransfer
• die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer Kirche der ACK ist wünschenswert
• Führerschein

Die Stelle ist zunächst befristet bis zum . Eine Entfristung wird angestrebt.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland geltende Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter (ON 715).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 28. Februar 2026 per E-Mail an oder schriftlich an Evangelischer Kirchenkreis Mühlhausen, Bei der Marienkirche 9, 99974 Mühlhausen (Datum des Poststempels) erbeten.
Bei Rückfragen können Sie sich gern an Superintendent Christian Beuchel Tel.: 0 36 01/ wenden.