Referent in Forschungsinformationssystem (FIS)

Das Dezernat Forschungsmanagement steht den Wissenschaftler innen in sämtlichen Belangen ihrer Drittmittelprojekte serviceorientiert zur Seite und bietet umfängliche Unterstützung. Die Stelle ist eine Matrixstelle zwischen dem Dezernat Forschungs management und dem Dezernat Hochschul entwicklung und Akademische Angelegenheiten. IHRE AUFGABEN Stellvertretende Leitung des FIS-Teams Umfassende Datenanalyse und strategisches Controlling der im FIS erfassten Forschungs informationen Abstimmung mit Daten- und Systemexpert innen der Universität im Zuge der Weiterentwicklung des FIS Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur fortlaufenden Sicherung der Datenqualität Organisation und Durchführung regelmäßiger Schulungen und Workshops für sämtliche Nutzer innen des FIS Zentrale r Ansprechpartner in für Verwaltung und Wissenschaft für regelmäßiges und anlass bezogenes Berichtswesen aus dem FIS Erstellung von spezifischen Auswertungen und Präsentationen IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit starkem analytischen Fokus, idealerweise in den Wirtschafts- oder Naturwissenschaften Fundierte Kenntnisse universitärer Strukturen und der Rahmenbedingungen einer Universität Erfahrungen und nachgewiesene Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement und -controlling sowie in der Erstellung von Berichten Idealerweise Kenntnisse in der Koordination von Projekten und im Projektmanagement Nachweisbare vertiefte Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel, und Verständnis für Daten als Steuerungsgrundlage Erfahrungen und Kompetenzen im wissen schaftlichen Publizieren sind von Vorteil Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie professionelles Agieren in komplexen Organisationsstrukturen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Teamarbeit WIR BIETEN IHNEN Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfahrenen und engagierten Team Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeits umfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor zugt berück sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbe fristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Ent gelt gruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage kräftigen Bewerbungs unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs foto online unter: . Die Kennziffer ist TUV . Die Bewerbungs frist endet am . Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Winterschladen () und schauen Sie in unsere FAQs.