Referent/-in für Kommunikation im Bereich Gender & Diversity (m/w/d)

Aufgaben

• Umsetzung des Konzepts "Kommunikation gestalten - Gleichstellung stärken" (Durchführung von Maßnahmen zur Steigerung der Sichtbarkeit von Professorinnen sowie zur Stärkung der Kommunikation der HM-Gleichstellungspraxis, insb. im Bereich Gender in der Lehre)
• Betreuung der Webseiten zum Thema Gender & Diversity und Bedienung weiterer Kommunikationstools (z. B. Rundmailing)
• Beratung innerhalb der Institution zur Erstellung von gender- und diversitätsspezifischem Content
• Communitymanagement und Krisenkommunikation

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen PR, (Wissenschafts-) Journalismus oder Onlineredaktion
• Genderkompetenz: Gespür für Bildungs-, Wissenschafts- und Gleichstellungsthemen
• Versierter Umgang mit Social Media Tools und Erfahrung mit Content Management Systemen (idealerweise FirstSpirit, WordPress)
• Sehr gutes Gespür für eine erfolgreiche Zielgruppenansprache
• Sehr gute Text- und Formulierungssicherheit für Print und Online, Arbeitsproben erwünscht

Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.