Referent Leistungen (m/w/d)

Referent Leistungen (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristet

Aufgaben

• Bewertung von fachlich relevanten Rechtsänderungen, insbesondere im Themengebiet Zahngesundheit
• Fachliche Betreuung der Themen und Weiterentwicklung der internen Bearbeitungsprozesse
• Mitwirkung bei Implementierung/Weiterentwicklung bestehender Softwareprodukte von der Konzeptionierung bis hin zur fachlichen Begleitung der Umsetzung
• Mitwirkung an Strategien sowie Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Effizienzsteigerung des Versorgungs-, Fall- und Kostenmanagements im Leistungsbereich
• Selbstständige Vorbereitung und Bewertung von Dienstleistungsverträgen, Durchführung von Besprechungen und Workshops
• Vertretung der BAHN-BKK bei Veranstaltungen und in Gremien auf Bundesebene

Anforderungen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten und ein abgeschlossenes Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung bzw. Krankenkassenmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der Sozialversicherung sowie Kenntnisse im Arbeits- und Zivilrecht
• Hohes Maß an Eigeninitiative; strukturierte, selbstständige und kostenbewusste Arbeitsweise
• Sichere Anwendung der MS-Office-Programme, Erfahrung im Umgang mit fachspezifischer Software (21c|ng, Alias)
• Flexibilität bei Durchführung von Dienstreisen
• Kooperatives Teamverhalten, Kundenorientierung, konzeptionell-analytische Fähigkeiten, selbstständiges Arbeiten

Benefits

• flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit)
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig)
• ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann
• ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team
• eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
• eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement