Referent (m/w/d) Betriebliche Gesundheitsförderung

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet auf 36 Monate

Aufgaben

• Strategien zur ersatzkassenspezifischen Ausgestaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) entwickeln
• Versorgungspolitische Positionen und BGF-Konzepte erarbeiten
• Gesetzgeberische Aktivitäten fachlich bewerten und aktuelle Gesundheitsthemen, Trends und Statistiken in der BGF analysieren
• Entscheidungen vorbereiten und vertrags- und leistungsrechtliche Fragestellungen der BGF bewerten
• Positionen in unterschiedlichen Gremien und in der Beratung der Mitgliedskassen vertreten
• Die Interessen der Ersatzkassen koordinieren und die Gremienarbeit in der Kooperationsgemeinschaft Bund der gesetzlichen Krankenkassen steuern
• Gremienarbeit aktiv gestalten und eigenständig Vorträge, Moderationen und Besprechungen übernehmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praxiserfahrung in der betrieblichen Gesundheitsförderung, idealerweise bei einer gesetzlichen Krankenkasse, einem Sozialversicherungsträger oder einer vergleichbaren Organisation
• Souveräne Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und zielorientiertes Arbeiten
• Kooperativer Arbeitsstil und Eigeninitiative

Benefits

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
• Equal Pay
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeitregelungen
• 30 Urlaubstage
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 38,5 Stunden/Woche
• Überstundenabbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privatleben
• Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitungspläne
• Interne und externe Weiterbildungen
• Fach- und Führungskräfteprogramme
• E-Learning-Angebote
• Attraktives Arbeitsumfeld
• Moderne Büros
• Verkehrsgünstige City-Lage
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Bezuschussung von Präventionskursen
• Gesundheitsseminare
• Firmen- und Teamläufe
• Firmenfitness
• ÖPNV-Zuschuss
• Vergünstigte Kfz-Versicherung
• Corporate Benefits
• Jobrad