Referent (M/W/D) Inputmanagement - Mit 3 Bis 5 Jahren Berufserfahrung

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Sind Sie der/die richtige Bewerber/in für diese Stelle Lesen Sie sich die Rollenübersicht unten durch. Sie lieben die Herausforderung und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie die perfekte Wahl für uns! Für die ALH Gruppe suchen wir am Standort

Stuttgart oder Oberursel bei Frankfurt am Main

eine ambitionierte Persönlichkeit, die unser Team im

Zentralbereich Projekt- und Dokumentenmanagement

mit Kompetenz und analytischem Sachverstand verstärkt. Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen ein 6-köpfiges Team bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres Inputmanagements

Dabei behalten Sie stets den Überblick und entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Umsetzung strategischer Themen – auf Basis gezielter Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen

Als Bindeglied zwischen Projekten, IT und den beteiligten Fachbereichen lenken Sie die Geschicke und betreiben ein aktives Schnittstellen-Management

Zudem übernehmen Sie die Planung und das Controlling unserer externen Dienstleister

Mit Ihrer Hands-on-Mentalität begleiten Sie nicht nur die Konzeption, sondern schaffen auch praktikable Lösungen zur Effizienzsteigerung in unserem Inputmanagement – z. B. mit SmartFix

Ihre Kompetenzen:

Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung

Wünschenswert: administrative Grundlagen im Inputmanagement und in der Nutzung von KI

Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Analytischer Sachverstand, agiles Mindset und die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Lösungskonzepte zu entwickeln

Überzeugende Social Skills: Kommunikationstalent, Teamgeist sowie das nötige Durchsetzungsvermögen und Spaß an einer bereichsübergreifenden Schnittstellenposition

Und nicht zuletzt: eine gute Portion Kreativität und Lust darauf, sich gezielt in neue Themen einzuarbeiten und sich regelmäßig weiterzubilden

Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau

Unser Versprechen:

Attraktive Vergütung

: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit

Flexible Arbeitszeit

: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten

Mehr Freizeit

: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Gesund & mobil

: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung

Finanzielle Extras

: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.

Weiterkommen

: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Perfekter Einstieg

: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Arbeitsumfeld

: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

Interesse geweckt? Gleich online bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist! Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an

Dorothee Mönch

unter (Standort Stuttgart) oder

Aleksandar Tomic

unter (Standort Oberursel). xtqdlap ALH Gruppe Hallesche Krankenversicherung a. G. Personal und Soziales Löffelstraße Stuttgart * Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.