Referent (m/w/d) Pflege – IT-Qualitätsmanagement
Arbeitgeber: Diakonisches Werk Agb.e.V.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag). Befristung: unbefristet.
Veröffentlichungsdatum: vor 2 Tagen veröffentlicht. Änderungsdatum: gestern bearbeitet.
In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Qualitätsstandards in der Pflege mit. Sie sorgen dafür, dass unsere IT‑Lösungen die pflegerische Praxis bestmöglich unterstützen und eine fachgerechte Pflege dokumentiert und abgebildet wird. Als pflegefachliche Schnittstelle zwischen Pflegepraxis, Qualitätsmanagement und IT stellen Sie sicher, dass Pflegeprozesse digital umgesetzt werden. Sie begleiten Mitarbeitende bei der Anwendung der Systeme im Pflegealltag und tragen dazu bei, die Dokumentation sinnvoll zu strukturieren.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Pflegedokumentation mit Connext Vivend sowie der Lernplattform Pflegecampus
- Anpassung und Sicherstellung einer fachlichen und korrekten Pflegedokumentation in digitaler Form
- Übersetzung pflegefachlicher Anforderungen in digitale Workflows und Systemstrukturen
- Schulung und Beratung der Leitungsteams und Pflegefachkräfte im sicheren und praxisnahen Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
- Schnittstellenarbeit zwischen Einrichtungen, dem zentralen Qualitätsmanagement sowie externen Dienstleistern
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein Studium im Pflege‑ und Gesundheitsmanagement, der Pflegepädagogik oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Leitungserfahrung wäre wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflegedokumentation, Qualitätsprüfungen und gesetzlicher Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen im Pflegebereich, vorzugsweise mit Connext Vivendi
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Technisches Verständnis und Affinität für Systemarchitekturen, Schnittstellen und Datenstrukturen im Kontext der Pflege
Wir bieten
- Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
- Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
- Sehr gute Vergütung nach AVR‑Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgehaltes
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Buß‑und Bettag
- Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Benefits (Corporate Benefits, Bike‑Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)
Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an den Fachvorstand, Herrn Krause: Tel. 08 21 / 4 50 19 - 3721 .
Über uns – Diakonisches Werk Agb.e.V.
Die Diakonie in Augsburg – das sind rund 35 soziale Einrichtungen im Dienst für den Mitmenschen und für das Gemeinwesen. „Stark für Menschlichkeit“ ist unser Leitsatz, den unsere Mitarbeitenden im Sinne der christlichen Nächstenliebe in ihrer täglichen Arbeit mit Leben füllen.
Unser Leitbild: Stark für Menschlichkeit. Das für unsere Arbeit geltende Menschenbild bekennt sich zur Würde eines jeden Menschen, weiß um ihn als Geschöpf Gottes, um seine Unverwechselbarkeit und achtet seine Freiheit und Individualität in der Gemeinschaft. Unsere Angebote richten sich daher stets nach den Wünschen und Bedürfnissen jeder einzelnen Person, die unsere Hilfe sucht.
Bei unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an einem Leitbild, das Mitarbeitende, Einrichtungsleitungen und Vorstand gemeinsam erarbeitet haben:
- Wir handeln auf der Basis einer starken christlich‑diakonischen Tradition
- Wir handeln unter dem Leitwort „Stark für Menschlichkeit“
- Wir handeln miteinander für ein soziales und inklusives Gemeinwesen
- Wir handeln im Dreieck und Spannungsfeld „christlich fundierter Diakonie“ – „Fachlichkeit“ – „Wirtschaftlichkeit“
Vorteile für Mitarbeitende
- 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- AVR‑Bayern Tarif
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