Referent Personalwesen (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Der Fachgroßhandel KONRAD KLEINER GmbH ist als mittelständisches Familienunternehmen in der Region fest verwurzelt und beschäftigt heute über 500 Mitarbeitende. Mit den Geschäftsbereichen Bad & Fliesen, Wärme & Energie, Bau & Handwerk sowie Stahl, sind wir ein zuverlässiger Partner für Handwerk und Industrie. Zum Stammsitz in Mindelheim gehören zwei Filialen in Kempten und Kaufbeuren sowie ein Verkaufsbüro in Ulm.
Wir leben eine wertebasierte Unternehmenskultur, wagen Neues, sind zukunftsorientiert und denken langfristig. Eines unserer Unternehmensziele ist es seit jeher, 10 Prozent der Arbeitsplätze für Auszubildende anzubieten, die nach erfolgreichem Abschluss übernommen werden und zahlreiche berufliche Entwicklungschancen vorfinden. KLEINER ist als stabiler Arbeitgeber für die Zukunft bestens gerüstet.
Zur Verstärkung unseres Personalwesens in Mindelheim besetzen wir ab sofort folgende Stelle in Vollzeit:

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Prüfung von Bewerbungen sowie Verwaltung und Nachbereitung des Bewerberprozesses
Bearbeitung von Ein- und Austritten
Allgemeine Personalverwaltung sowie Erstellung von Personalreportings und Statistiken
Verwaltung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und deren Nachverfolgung
Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnung in DATEV

Sie verfügen über

Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie Erfahrung im Bereich Personalwesen
Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Höchste Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Bei der KONRAD KLEINER GmbH erwartet Sie

Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
Die Möglichkeit, regelmäßig an Schulungen teilzunehmen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Eine lukrative und leistungsgerechte Vergütung sowie eine Vielzahl an tariflichen und freiwilligen Sozialleistungen

Wenn Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns umsetzen wollen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. jährlichem Gehaltswunsch (bei 38,5 Stunden/ Woche inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und Ihre Verfügbarkeit, gerne auch per E-Mail, zu.