Referent Pflege - Schwerpunkt stationäre Pflege (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbHWorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Referent Pflege - Schwerpunkt stationäre Pflege (m/w/d)

Vollzeit, Teilzeit | unbefristet

Referat Pflege und Alltagsbegleitung, Stuttgart

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden.Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten Pflege - Schwerpunkt stationäre Pflege (m/w/d ) für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 29 Stunden pro Woche).

Was du machst

Du unterstützt als Referent (m/w/d) die Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität für unsere Dienste und Einrichtungen.
Du bist Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragestellungen rund um Pflege- und Alltagsbegleitung und unterstützt mit deinem Fachwissen die Kolleginnen vor Ort.
Du konzipierst und führst Schulungen sowie Workshops für unsere Mitarbeitenden durch, vermittelst praxisnahes Wissen und unterstützt die Teams dabei, neue Inhalte und Standards sicher im Alltag umzusetzen.
Du bringst Dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungsangebote ein und übernimmst eigenverantwortlich Teilprojekte.
Du arbeitest eng mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen.

Was wir uns vorstellen

mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder ein pflegefachliches Studium
ausgeprägtes vernetztes Denken, schnelles Erkennen komplexer Zusammenhänge und sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten
großes Interesse an der pflegefachlichen und organisatorischen Beratung vor Ort
Fähigkeit und Freude aktuelles Fachwissen praxisnah zu vermitteln
Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation
Freude an der Arbeit im Team und an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Was du dir vorstellst

Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
31 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Tatsächlich Home Office möglich: Bis zu 3 Tage pro Woche bei Vollzeit.
Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Fahrradleasing: Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.
Corporate Benefits: Zugang zu Rabatten für Mitarbeitende.
Mobilitätszuschuss: Zuschuss bei ÖPNV-Ticket; Azubis Ticketkosten übernommen.
Betriebliche Altersvorsorge: Einzahlung in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK).
Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee.

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