Referent (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Referent (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Temporary,Part-time· Peine

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir befristet für zwei Jahre für 23,5 Stunden pro Woche einen Referenten (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung.
Übernimm Verantwortung beim Wasserverband Peine! Bei uns kannst du aktiv mitgestalten, abwechslungsreiche Aufgaben lösen und dich fachlich weiterentwickeln. Dabei profitierst du von Flexibilität, fairer Vergütung und einem Job, der einen echten Beitrag zur Daseinsversorgung leistet.

• Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes
• Planung und Organisation interner und externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Anregung und Begleitung kultureller und organisationaler Veränderungsprozesse
• Implementierung und Weiterentwicklung des Employer Brandings
• Pflege und Optimierung der Karrierewebseite des Wasserverbands
• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
• erste Berufserfahrung in der Personalabteilung, idealerweise in der Personalentwicklung
• Interesse an Digitalisierung und sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools
• Erfahrung im Projektmanagement sowie mit Transformationsprozessen wünschenswert
• ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative
• Tarifvertragliche Bezahlung nach TV-V
• Betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Langzeitarbeitskonto
• Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
• Strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Förderung und Weiterbildung
• Veranstaltungen für Mitarbeitende

Der Wasserverband Peine steht für eine kollegiale Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert und fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Migrationsgeschichte und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen sowie den genauen Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite. Bitte bewirb dich bis zum direkt über das Online-Formular.

Fragen beantwortet dir Frauke Niedan gerne unter oder per Mail an

Mit aktuell rund 220 Mitarbeitenden erbringen wir für 30 Gemeinden in Südost-Niedersachsen und Nordhessen Dienstleistungen rund ums Wasser. Dabei verfolgen wir eine klare Maxime: Wasser ist keine Ware, Gewinn steht nicht im Vordergrund! Unser Handeln basiert auf den vier Prinzipien Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit, demokratische Mitbestimmung und regionale Nähe.