Die freenet Unternehmensgruppe bietet als Digital Lifestyle Provider Mobilfunk, Internet, TV-Entertainment und Energie sowie alle Services, Anwendungen und Geräte, die mit einem mobilen Endgerät verbunden bzw. über ein intelligentes Gerät gesteuert oder genutzt werden können.

Für unseren Standort Hamburg suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit:

Referent Risikomanagement (w/m/d)

DAS ERWARTET DICH

Du gestaltest das konzernweite Risikomanagement der freenet Gruppe aktiv mit und sorgst dafür, dass Chancen und Risiken früh erkannt, gesteuert und verständlich berichtet werden. In enger Zusammenarbeit mit IKS, Interner Revision, Anti-Fraud-Management sowie Fachbereichen und IT entwickelst Du unser Risikomanagementsystem pragmatisch und wirksam weiter.

Dabei arbeitest Du in einer sichtbaren Rolle mit hoher Schnittstellenwirkung und direktem Impact auf Steuerung und Reporting. Flexible und geregelte Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten geben Dir Raum für eine gute Balance. Wir bieten Dir fachliches Sparring, Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Governance-Funktionen.

• Risikoprozess & Methodik: Weiterentwicklung, Pflege und operative Durchführung turnusmäßiger Risikoabfragen (Identifikation, Bewertung, Aggregation, Überwachung) auf Basis interner Standards und Best Practices
• Risikoinventar & Reviews: Sparring mit Risk Ownern, Qualitätssicherung von Risikomeldungen, Maßnahmen und Kennzahlen
• Reporting & Gremien: Erstellung adressatengerechter Berichte an Vorstand, Management und Prüfungsausschuss, inkl. Kommentierung von Trends, Szenarien und Sensitivitäten
• Schnittstellenmanagement: Enge Abstimmung mit Prüfern und insbesondere Unterstützung an den Schnittstellen zu ESG-/CSRD-relevanten Themen (Klimarisiko- und Chancenanalyse, Nachhaltigkeitsberichterstattung)
• Tooling & Datenqualität: Weiterentwicklung von Templates, Leitfäden und Dashboards, Sicherstellung einer konsistenten Datenlage und Versionierung
• Ad-hoc-Analysen: Aufbereitung von Management-Briefings zu Emerging Risks (u. a. Technologie-/KI-Risiken) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, MINT oder vergleichbare Fachrichtung)
• Relevante Berufserfahrung im Enterprise Risk Management, in der internen Revision, im Controlling oder in verwandten Governance-Funktionen von Vorteil
• Sehr gute Methodenkompetenz und Auffassungsgabe, idealerweise Erfahrung mit RMS-/IKS-Frameworks und regulatorischen Anforderungen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel/PowerPoint); Erfahrung mit Kollaborationstools und Reporting-Dashboards von Vorteil
• Deutsch fließend, Englisch gut in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte prägnant zu strukturieren und für Management-Zielgruppen aufzubereiten
• Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachbereichen und Management; proaktive, verlässliche und besonders sorgfältige Arbeitsweise

• Mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitersmartphone-Tarife
• Mitarbeiterfahrzeug
• Modernes Arbeitsumfeld