Referent (w/m/d) Telematisches Parken

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehrsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Referenten (w/m/d) Kompetenzzentrum Telematisches Parken.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Leitendes Projektmanagement im Bereich Planung, Bau, Betrieb, Erneuerung und Optimierung von Anlagen zum telematischen Parken
• Analytische Bewertung der Stellplatzsituation (Potenzialanalyse) auf Rastanlagen an Autobahnen in Bezug auf Maßnahmen des intelligenten Parkens
• Durchführen von Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Risikoprüfungen und fortlaufende Steuerung der Projektressourcen
• Baureifplanung von Projekten zum Telematischen Parken in enger Abstimmung mit den Niederlassungen
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Begleitung der Vergabe unter Einbindung der Vergabestelle, Vertragsführung (ggf. unter Einbezug von Juristen/innen) und Abrechnung von Ingenieurverträgen im Bereich von Anlagen zum telematischen Parken
• Projektumsetzung in enger Abstimmung mit den Niederlassungen
• Beratung als Spezialist/in für telematisches Parken
• Vertretung der Belange der Autobahn GmbH in Fach- und Arbeitsgruppen sowie gegenüber Gremien und Verbänden

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Master) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Planung, des Baus und des Betriebs von technischen Systemen, vorzugsweise der Verkehrstechnik und der Verkehrstelematik
• Erfahrungen im Projektmanagement mit modernen Managementmethoden
• Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.